【未経験‧第二新卒歓迎】事業開発ポジション※株式会社cory出向/ボードメンバー募集

【未経験から事業開発にチャレンジ/未経験‧第二新卒歓迎/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】

■業務内容:

広告主や広告代理店に対して、成果報酬型広告を中心としたマーケティング施策の企画‧提案‧運用支援を行います。クライアントの課題に向き合い

、最適な広告戦略を提案し、成果改善まで伴走します。

具体的には:

1 戦略的な企画提案

クライアントの課題(新規顧客獲得、CPA改善など)をヒアリングし、

自社プロダクト『conel』などを組み合わせた最適なマーケティング施策を企画‧提案します。

2 運用支援(企画〜改善まで)

提案だけでなく、広告掲載先の営業+管理や広告戦略の設計、成果改善まで、

マーケティング施策の実行‧運用にも幅広く関わります。

3 クライアントとの関係構築

広告主や代理店と信頼関係を築き、

中長期的なパートナーとして継続的な成果創出を支援します。

■事業開発にも携われる

少人数の組織なので、最初は営業メインですが、事業立案にも携わることができます。ご自身のアイデアが事業内容に反映されたりと、大きな手触り

感を感じながら働くことができます。

■主な自社プロダクト:

『conel(コネル)』

購入‧申込みフォームに「電話番号」「メールアドレス」を入力したまま離脱したユーザーに対し、SMSやメールでリマインドを送信し、離脱したユ

ーザーのコンバージョン(CV)復活を促すプロダクトです。

上記プロダクトや親会社であるマイクロアドのプロダクトを、広告主にとってリスクの少ない成果報酬型広告モデルと組み合わせることで、企業の新

規顧客獲得や売上拡大を戦略的に支援しています。

■(出向先)株式会社coryについて:本ポジションは出向前提となります。

株式会社coryは、東証グロース上場企業である 株式会社マイクロアド のグループ会社です。成果報酬型(アフィリエイト)広告を中心に、デジタル

マーケティング事業を展開しています。当社の大きな特徴は、広告代理業にとどまらず、自社開発のプロダクトを活用したマーケティング支援を行っ

ている点です。

住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F

部署構成:代表1名、役員2名(マイクロアド兼任)、スタッフ1名

<未経験‧第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧営業経験をお持ちの方

想定年収:400万円〜600万円

月額:333,333円〜465,245円

年額(基本給):2,604,412円〜3,500,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、116,299円〜173,579円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:半期に 1 回※面談にて昇給額決定

半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価)

※年齢に関係なく、正当に評価します。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

出社時間7-11時を自由に調整可。出社時間から8時間勤務+1時間休憩。朝7 時出社時の定時16時)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10

日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年から毎年5日間)等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助(2駅ルール3万円、どこでもルール5万円)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:62歳

教育制度/資格補助:中途社員入社時研修、中途社員フォロー研修、トレーナー制度、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

面接2〜3回を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし