【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
株式会社シモダ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社シモダ |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区森下3-8-11 |
| 年間休日 | 126日 |
★業界未経験でも安心な教育体制!
★創業以来黒字経営&5年連続で過去最高の売上!
★化学分野メーカー約300社の製品を網羅する塗料のスペシャリスト!
★転勤なし、残業月平均15時間、土日休みでプライベート充実!
街や社会のインフラを支える専門商社として、約300社のメーカー製品を取扱うメガサプライヤー。
取引先は2500社以上。課題を解決し、担当企業の経営課題に寄り添う提案型営業。
メンター制度があり、フォロー体制も万全。
■概要
入社時に専門知識は必要ありません。
先輩社員による指導や同行営業を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から学べる環境で、『提案型営業(既存顧客中心)』の業務をご担当いただきま
す。
■詳細
入社後、本社にて新人研修を行います。
配属後は一定期間、基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩社員との営業同行に従事します。
そこで塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、安定した顧客基盤のもと経験を積みながら、自分の提案力や課題解決力を高めていく事ができます。
その後は営業としてお客様を訪問します。
お客様の課題を聞き、最適な製品や解決策を提案するコンサルティング営業をお任せ致します。
◇SDGsへの積極的な取組みを開始
持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業‧リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。
◇各種研修制度あり
階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。
◇福利厚生
社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。
■当社について:
◇塗料‧コーティング剤‧接着剤‧化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を
目指す企業です。
◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGs達成のためにI
SO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。
◆◇業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれも必須∕
‧PC入力スキル(Excel‧Word)
‧普通自動車運転免許(AT限定可)
想定年収:354万円〜474万円
月給:240,000円〜320,000円
月額(基本給):220,000円〜300,000円
その他固定手当/月:20,000円
※経験‧能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。
※その他固定手当:営業職手当
※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給
します。
■昇給:あり(1月あたり3,000円〜10,000円※前年度実績)
■賞与:年2回(計3か月分※前年度実績)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間 ■時差出勤制度(当社規定による)7:30〜16:30、8:00〜17:00
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
●年末年始休暇、夏期休暇
●年間2日の時間単位で有給休暇取得も可能(当社規定による)
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続1年以上
定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで
教育制度/資格補助:■資格取得奨励金
■選考フロー:
書類選考→適性検査+面接(2回予定)→内定
※1次面接
※2次面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
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