【新宿】IT法人営業◆業界未経験歓迎◆エンジニア派遣事業の新規開拓◆顧客提案型の営業へ◆104863

〜商材ありきの有形営業から顧客提案型の営業へキャリアアップ〜

●安定した経営基盤で14年連続最高益を更新中

●既存顧客フォローに加えて新規営業開拓まで幅広くお任せ

●現場OJT制度と社内の研修制度を主体的に用いIT知見を早期に習得

●年休123日×完全週休二日制×残業20h程度×平均有休取得数13日でWLB◎

●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得

\こんな方にオススメ∕

‧知的好奇心があり、IT業界に興味がある方、業界未経験からチャレンジしたい方

‧商材ありきの営業スタイルから抜け出し、顧客課題に合わせた提案営業に挑戦したい方

‧新規開拓を通して事業の拡大の肌触り感を感じたい方

■業務概要

既存顧客フォローに加えて、新規顧客開拓、案件開拓を担っていただきます。

■職務詳細

1新規顧客開拓∕案件の獲得

◎自治体への新規開拓

‧自治体へ足を運び顧客課題やニーズをヒアリング

‧同社のエンジニアリング(技術者派遣)サービスの説明とご提案

‧価格交渉、契約の締結

‧顧客ニーズに合わせたエンジニアのアサイン

‧エンジニアフォロー

◎SI新規開拓∕案件の獲得

‧展示会へ出店し新規リードの獲得

‧後日担当者とのお打ち合わせを実施

‧同社のエンジニアリング(技術者派遣)サービスの説明とご提案

‧価格交渉、契約の締結

‧顧客ニーズに合わせたエンジニアのアサイン

‧エンジニアフォロー

2既存顧客のフォロー

‧既存顧客からの改善要望に対してフロントとして対応します。

‧SE(システムエンジニア)側と連携し顧客フォローを行います。

■エンジニア派遣サービスの強み

‧自治体‧公共分野での豊富な実績とノウハウ

‧複数システム‧業務を横断した統合的な運用支援が可能で、自治体‧大規模組織の複雑なIT環境に対応可能

‧オンサイト(現場)対応で利用者や職員と近い距離でのサポートが可能

■入社後のフォロー体制

‧チームでフォロー∕業界未経験者には最大1ヶ月の研修

‧1〜2ヶ月ごとの定期面談でキャリア支援

■研修制度

土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことが可能

■必須条件:<業界未経験歓迎>

‧法人営業経験(有形‧無形不問)

※業界未経験の場合下記も必須

‧IT知見に対しての関心

‧知的好奇心と主体的に新しいことをキャッチアップしてきたご経験

想定年収:470万円〜630万円

月給:305,000円〜385,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

その他固定手当/月:25,000円〜30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円〜55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)+記念一時金の支給あり

■モデル年収(手当込み):

‧30歳(経験8年)500万円

‧35歳(経験10年)550万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇‧育児休暇(実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者15,000円、子5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■書籍購入補助(年間3万円まで)

■資格取得支援(受験料全額負担∕一部資格には報奨金)

■TBC研修(オンライン研修)

■e-ラーニング(paizaラーニング、udemyなど)のアカウント提供

■面接のポイント(人事担当者より):現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望

に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。

面接回数: 2回

筆記試験: なし