【兵庫∕未経験歓迎】賃貸仲介◇反響中心∕お客様満足度◎年休120日∕東証プライム東急Gの中核企業

【高い有給取得率+年休120日∕研修制度充実∕離職率5%∕成長を続ける東急グループで不動産流通のプロフェッショナルへ】

■職務内容:

個人のお客様を中心に、賃貸取引がスムーズに進むようサポートするお仕事です。反響営業がメインで、一次接客からお引渡しまで一人の担当として

対応します(必要に応じて上長‧メンバーのサポートあり)。

賃料査定や物件の広告活動なども行いながら、顧客視点を大切にした提案営業を行っていただきます。

■業務の特徴:

‧オーナー様と長期的な信頼関係を築く、関係構築型の賃貸仲介

‧東急不動産ブランドを活かした、信頼性の高い顧客への提案営業

‧反響対応が中心で、飛び込み営業はありません

‧分譲‧タワーマンションなど、資産性の高い物件を担当

‧一人ひとりに丁寧に向き合う、質重視の賃貸仲介

‧将来は売買仲介へステップアップも可能

■研修制度:

入社後は、経験や知識に合わせて基礎から段階的に学べる研修制度をご用意しています。

‧ 入社時研修+育成担当(サポーター)がしっかりフォロー

‧ ロールプレイングなどの実践研修で、現場をイメージしながら成長

‧ トップ営業のノウハウや成功事例は動画‧マニュアルでいつでも確認可能

「分からないまま一人で進める」ことはありません。

また、入社後の宅地建物取引士資格の取得をサポートしており、就業時間内に勉強会を実施。未取得での入社も問題なく、営業職の宅建取得率は97%

と高水準です。

■将来のキャリアパス:

事業部門をまたいで自分で異動申請できる「社内FA制度」、希望の職種や勤務地にエントリーできる「コース転換制度」等を用意。希望業務を半日〜

2日で体験できる「社内インターンシップ」も人気です。

所属部門に関わらず、広い業務を経験して提案力を高められる環境は、自律的にキャリアを考える上でも役立ちます。

■働き方:

‧分業化‧DXも推進しており、19:00PCシャットダウンとなります。

‧在宅勤務‧テレワークの推奨、時差出勤‧時間有給制度を取り入れます。

‧残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底!

また、業界大手ならではの福利厚生や待遇も揃えており、業界でも高水準!

■必須条件:業界未経験歓迎!

‧営業経験を1年以上経験されている方(法人向け‧個人向けは問いません)

‧普通自動車免許 第一種をお持ちの方

◎育成前提での採用になります!業界は問わず営業経験をお持ちの方は歓迎です!

※入社後は関西支社にて研修を実施しますので、未経験者でもご安心下さい

≪異業種の営業経験者も活躍中!≫

「価値のある専門性を身につけたい」「実力主義で評価されたい」「業界トップクラスの企業で成長したい」など、

さまざまな動機で入社した先輩が第一線で活躍しています。

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜560万円

月給:221,000円〜235,000円

月額(基本給):221,000円〜235,000円

‧昇給(年1回:4月)、賞与(6、12月)∕固定給+実力反映

※目標達成100%及び残業30時間想定

※別途決算賞与支給の場合有

※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

19時にはPCがシャットダウン!残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

(2025年度予定:GW5日間、夏季7日間、年末年始:10日間)

‧その他(忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月額3万円

家族手当:有 扶養者1人月額1.5万円(2人目以上5千円/1人)

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:※宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研

修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等

※住宅手当、家族手当は弊社規定に該当する場合のみ支給

■選考フロー:

書類選考→適性検査+マイページ登録→1次面接→最終面接

※選考回数、選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり