【愛知/大府‧転勤なし】ルート法人営業∕エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日◆残20H

〜手当等の福利厚生充実∕健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)∕ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職∕直行直帰OK∕名

古屋から車で30分!∕「自分が売る」から「チームで売る」営業組織!〜

■採用背景:

売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化です。

■業務内容:

重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー(エネオス、ソフトバンク等)などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊

社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。

★再生可能エネルギー分野とは★

国内外で脱炭素に向けて重点目標の分野です。2040年に再生エネルギーで約40%の電力を補う方針で、現状は26%ほどです。世界市場は150兆規模で

、日本でも脱炭素に向けた企業への働きかけとして補助金を支給するなど、成長が期待できる分野です。現在は【蓄電池】がブームとなっており、世

界中から需要があり、製品のお問い合わせなどに追いついていない状態です。

■業務詳細:

‧担当会社との定期的な打ち合わせ

‧年間の受注状況の確認

‧見積対応、納期‧数量の調整

‧社内(工場‧開発‧品質保証部門)との調整業務

‧必要に応じた現地確認や立会い対応

※社内外をつなぐ調整型営業です。

■担当エリア:

関東、愛知県のいずれか1-2エリア

※出張頻度は担当エリアによりますが、週2,3回ほどです。

■商材の特徴:

ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコ

ンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。

■働き方:

‧有給取得率:全社平均 約80%

‧平均勤続年数:15年以上

‧時間外労働:月平均20-30時間程度

※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。

■教育体制:

電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。OJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に

知識を身につけられる環境です。

有形の法人営業経験をお持ちの方

(顧客折衝や、有形商材の納期調整などができる方歓迎です。)

‧法人営業経験をお持ちの方

■向いている方は、

‧派手さよりも、社会に必要とされる仕事をしたい方

‧調整役として、人と人をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 です!

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:334,000円〜541,000円

月額(基本給):334,000円〜541,000円

■昇給:年1回(5月)

※年収は経験を考慮の上、決定します。

‧時間外労働手当(部署平均:20時間/月)

‧住宅手当(世帯主の場合のみ)

‧家族扶養手当(合計4名まで)

‧通勤手当(原則は全額支給です。(上限3万円/月)

‧出張手当(移動距離による、昼食手当、夕食手当も条件支給あり)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:05

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月平均20-30時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

内訳:日曜(会社指定休日カレンダーによる 毎年11月に次年度の12月まで決定します。)

(※年に数日土曜出勤有)

夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇、GW等

通勤手当:有 会社規定により支給 ※福利厚生欄参照

住宅手当:有 7,000円(世帯主の場合のみ ※本社勤務の場合)

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※福利厚生欄参照

退職金制度:有 勤続3年目以降

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。

【面接回数】2回程度(目安)

【筆記試験】有(SPI)

面接回数: 2回

筆記試験: あり