【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社NEXYZ.Group
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| 企業名 | 株式会社NEXYZ.Group |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル |
| 年間休日 | 120日 |
◆◇東証スタンダード上場のNEXYZ.Group∕残業月平均20時間/ワークライフバランス充実◇◆
株式会社NEXYZ.Groupは、企業の成長支援を軸に多様な事業を展開する上場企業で、昨年よりDXの導入支援事業をスタートしました。
業務の可視化‧再設計から、導入‧定着までを一気通貫で支援し、顧客の生産性向上‧組織変革に直接貢献できるポジションです。
■このポジションのやりがい:
‧単なるツール導入ではなく「業務のやり方そのもの」を設計する仕事
‧顧客ごとに最適な業務管理の仕組みをゼロから構築できる
‧ITスキルだけでなく、業務理解力‧課題解決力が身につく
‧上場グループの安定基盤×ベンチャー的スピード感!管理職や責任者へのキャリアパスあり!
■業務内容:
企業のDX推進パートナーとして、業務システムの刷新‧SaaS導入を一貫して担当していただきます。
◇既存SaaS(Salesforce、kintoneなど)からのリプレイス提案
◇新規SaaS導入に向けた業務整理‧要件定義
◇顧客課題のヒアリングおよび業務フロー設計と導入サポート
1 顧客の業務課題をヒアリングし、整理‧可視化
2 業務管理の仕組みを設計
‧業務管理方法を設計 (例:案件管理、タスク管理、承認フロー、情報共有など)
‧顧客の業務に合わせた最適な運用ルール‧フローを構築
3 システム構築‧設定
‧データベース、ワークフロー、自動化などを設定‧構築し、実際に業務管理環境を整理
‧既存SaaS(Salesforce、kintone等)からの移行設計‧データ整理
4 導入‧定着支援(カスタマーサクセス)
‧顧客の現場メンバーへのレクチャー、運用サポート
‧導入後の改善提案‧活用促進
◇ プロジェクト推進
‧社内外関係者との調整 ‧スケジュール管理、進行管理 ‧導入プロジェクトの進行管理(PM業務)
‧導入後の運用定着支援、カスタマーサクセス活動‧社内外ステークホルダーとの折衝‧調整
‧Salesforce、kintone、Slack、Google WorkspaceなどのSaaS導入‧運用経験
‧業務システムのリプレイスや導入サポート
‧DX推進プロジェクトへの関与経験
‧顧客折衝、要件定義、業務整理の経験
‧SaaSリプレイス案件をリーダーとして推進した経験
‧複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験
‧プロジェクトマネージャー∕チームリーダー経験
‧顧客課題を起点としたITソリューション提案経験
想定年収:400万円〜800万円
月給:255,000円〜490,000円
月額(基本給):255,000円〜490,000円
※経験‧能力等考慮の上、規定により決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(業績に応じて支給)
※上記の基本給とは別に残業代は1分単位で支給
残業25時間の場合:約48,800円〜94,000円
就業時間:9:15〜18:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
時間外労働/月平均20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、特別休暇
休日は原則土日祝、期ごとに会社カレンダーにより告知しております。
通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限5万円∕月)
住宅手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種OJT、外部セミナー等
■選考フロー:
書類選考
→1次選考 (部門担当者との面接)対面またはオンライン
→2次選考(役員との面接)対面‧テスト →内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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