【渋谷】DX推進コンサルタント/SaaS導入‧リプレイス推進(リーダー‧MGR候補)

年収400〜800万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社NEXYZ.Group

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募集要項

企業名株式会社NEXYZ.Group
職種法人営業
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
年間休日120日

仕事内容

◆◇東証スタンダード上場のNEXYZ.Group∕残業月平均20時間/ワークライフバランス充実◇◆

株式会社NEXYZ.Groupは、企業の成長支援を軸に多様な事業を展開する上場企業で、昨年よりDXの導入支援事業をスタートしました。

業務の可視化‧再設計から、導入‧定着までを一気通貫で支援し、顧客の生産性向上‧組織変革に直接貢献できるポジションです。

■このポジションのやりがい:

‧単なるツール導入ではなく「業務のやり方そのもの」を設計する仕事

‧顧客ごとに最適な業務管理の仕組みをゼロから構築できる

‧ITスキルだけでなく、業務理解力‧課題解決力が身につく

‧上場グループの安定基盤×ベンチャー的スピード感!管理職や責任者へのキャリアパスあり!

■業務内容:

企業のDX推進パートナーとして、業務システムの刷新‧SaaS導入を一貫して担当していただきます。

◇既存SaaS(Salesforce、kintoneなど)からのリプレイス提案

◇新規SaaS導入に向けた業務整理‧要件定義

◇顧客課題のヒアリングおよび業務フロー設計と導入サポート

1 顧客の業務課題をヒアリングし、整理‧可視化

2 業務管理の仕組みを設計

‧業務管理方法を設計 (例:案件管理、タスク管理、承認フロー、情報共有など)

‧顧客の業務に合わせた最適な運用ルール‧フローを構築

3 システム構築‧設定

‧データベース、ワークフロー、自動化などを設定‧構築し、実際に業務管理環境を整理

‧既存SaaS(Salesforce、kintone等)からの移行設計‧データ整理

4 導入‧定着支援(カスタマーサクセス)

‧顧客の現場メンバーへのレクチャー、運用サポート

‧導入後の改善提案‧活用促進

◇ プロジェクト推進

‧社内外関係者との調整 ‧スケジュール管理、進行管理 ‧導入プロジェクトの進行管理(PM業務)

‧導入後の運用定着支援、カスタマーサクセス活動‧社内外ステークホルダーとの折衝‧調整

応募資格・必須要件

‧Salesforce、kintone、Slack、Google WorkspaceなどのSaaS導入‧運用経験

‧業務システムのリプレイスや導入サポート

‧DX推進プロジェクトへの関与経験

‧顧客折衝、要件定義、業務整理の経験

歓迎する経験・スキル

‧SaaSリプレイス案件をリーダーとして推進した経験

‧複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験

‧プロジェクトマネージャー∕チームリーダー経験

‧顧客課題を起点としたITソリューション提案経験

給与

想定年収:400万円〜800万円

月給:255,000円〜490,000円

月額(基本給):255,000円〜490,000円

※経験‧能力等考慮の上、規定により決定

■昇給:年2回

■賞与:年2回(業績に応じて支給)

※上記の基本給とは別に残業代は1分単位で支給

残業25時間の場合:約48,800円〜94,000円

勤務時間

就業時間:9:15〜18:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時間外労働/月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、特別休暇

休日は原則土日祝、期ごとに会社カレンダーにより告知しております。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限5万円∕月)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種OJT、外部セミナー等

選考について

■選考フロー:

書類選考

→1次選考 (部門担当者との面接)対面またはオンライン

→2次選考(役員との面接)対面‧テスト →内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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