【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
東亜グラウト工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東亜グラウト工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2-10-3TMSビル |
| 年間休日 | 125日 |
〜建設業界経験を活かして営業へキャリアチェンジ∕既存顧客中心∕創業65年以上の安定企業∕年間休日125日‧土日祝休み∕社会インフラを支える
仕事〜
■業務概要:
建設コンサルタント、建設会社、自治体の建設関連部門に対し、上下水道管路の維持補修工事や耐震化工事の提案、資機材の販売‧リース提案を担当
いただきます。
長年取引のある既存顧客への提案活動が中心となり、お客様のニーズに応じて最適な工法や技術を提案する技術営業のポジションです。
■具体的な業務内容:
‧建設コンサルタント、建設会社、自治体への提案営業
‧上下水道管路の補修‧更生‧耐震化工事に関する提案
‧資機材の販売および施工機械のリース提案
‧入札案件に関する情報収集および提案活動
‧工事計画や施工内容に関する打ち合わせ
‧受注後の各種調整および工事部門との連携
‧顧客との継続的な関係構築
※営業エリアは首都圏が中心となります。
■取扱技術‧サービス:
老朽化が進む上下水道インフラの維持管理や耐震化を支える各種工法‧技術を提案します。
例えば、管路の耐震性能向上を目的とした更生工法や更新工事など、自治体やインフラ事業者が抱える課題に対して最適なソリューションを提供して
います。
インフラの長寿命化、防災‧減災対策に直結する社会貢献性の高い商材を扱うことが特徴です。
■入社後の流れ:
入社後は当社の技術や工法への理解を深めるため、約半年間を目安に施工管理業務を経験いただきます。
施工現場で工事の流れや技術的な知識を習得した後、営業担当として顧客提案を行っていただきます。
また、繁忙期には営業担当も施工管理業務をサポートするため、現場と営業が密接に連携する体制となっています。
技術的な裏付けを持って提案できるため、お客様から高い信頼を得られる環境です。
■組織構成:
法人営業部は7名で構成されており、50代3名、40代1名、30代3名の組織となります。
中途入社者も多く活躍しており、施工管理や施設工事の営業経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■ワークライフバランスを実現:
年間休日125日、土日祝休み、月平均残業15時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています
‧普通自動車免許
‧建設業のご経験
法人営業のご経験
■歓迎条件
建設業界経験者
想定年収:470万円〜810万円
月給:283,200円〜609,480円
月額(基本給):275,700円〜454,000円
その他固定手当/月:7,500円〜155,480円
■賞与:業績に応じて支給
■残業手当:係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当(101,044円〜147,980\円)
■営業手当:7,500円
就業時間:8:40〜17:20(所定労働時間:7時間40分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■月平均残業時間:15時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度
通勤手当:有 月5万円を上限に支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 世帯主で扶養家族がいる場合
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度あり
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:新人研修、各種社内研修(コンプライアンス、安全、品質、その他)、e-ラーニング、資格取得支援、外部
研修支援、OJT研修など
書類選考→一次面接(web)→二次面接(対面面接、SPI)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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