【リモート週2】セールスマーケ◆給与計算BPO|東証上場G|戦略設計〜組織作り|事業成長を牽引!

【上場G×デジタルBPO|営業戦略から組織づくりまで担う|事業成長を牽引】

\おすすめポイント∕

★給与計算という企業の根幹業務を支えるBPOで、経営課題に直結する提案ができる。

★商談‧受注に留まらず、営業戦略設計やKPIマネジメントまで裁量を持って挑戦可能。

★事業拡大フェーズのため、将来は事業責任者視点を持つキャリア形成ができる。

■概要

給与計算デジタルBPOサービスのセールスおよびマーケティングを担うポジションです。

新規顧客開拓から商談、導入支援まで一貫して関わり、顧客の業務課題を構造的に整理し最適な解決策を提案します。

また、営業KPIやパイプライン設計、受注モデル構築にも携わり、再現性ある成長を実現します。

■業務詳細

‧企業の人事労務‧給与計算業務に関する課題ヒアリングとBPOサービス提案。

‧新規顧客の発掘から商談、クロージング、契約手続きまでの一連の営業活動。

‧導入フェーズではCS部門と連携し、サービス定着まで伴走。

‧マーケティング施策の企画実行やPDCAを通じたリード獲得推進。

‧顧客ニーズをもとに開発チームと連携し、機能改善や新サービス提案を実施。

■組織構成

RoboRoboペイロール事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。

年次や役職に関係なく意見発信ができ、個人の裁量が大きい点が特長です。

挑戦やプロセスも評価され、役割拡張につながる環境です。

■働き方

フレックスタイム制を導入し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

リモート勤務は最大40%を目安に活用でき、メリハリを持って働けます。

完全週休2日制(土日祝)で、長期的に働きやすい環境を整えています。

■当社について

オープングループ株式会社は、RPA‧AIを活用したSaaS‧BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。

安定した経営基盤を持ちながら、事業‧組織ともに進化途上で挑戦機会が豊富な点が魅力です。

\下記いずれか必須∕

■法人営業経験(2年以上)

■SaaSプロダクトの企画開発経験

□BPOサービスや人事労務領域の知識

□システム導入コンサルティングやプロジェクトリード経験

□新規事業企画提案経験

想定年収:587万円〜736万円

月給:492,500円〜605,000円

月額(基本給):267,500円〜331,000円

その他固定手当/月:110,000円〜130,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、115,000円〜144,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収には成績賞与標準額(2回/年)を含みます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇3日(7〜9月)

■年末年始休暇(12/29〜1/3)

■創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休など

■有給休暇...入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック‧健診費用補助等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし