【京都/宅建活かしたい方へ】成長市場のリノベーション企画営業◇20代最高年収1000万∕残業24H

◇20代最高年収1000万!独り立ちは一年後‧教育体制◎残業月24h∕健康経営優良法人‧えるぼし‧くるみん認定など働き方◎◇

\求人のポイント∕

★宅建を活かしながら、不動産ビジネスを幅広く学べる

★中古住宅×リノベーションの成長市場で専門性を身につけられる

★20代最高年収1,000万円‧平均613万円(2025年実績)

★1年間の育成プログラムがあり、第二新卒も安心

★AI活用の不動産テック企業で業界最前線に挑戦

■業務概要:

中古マンションを仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出し、販売する企画営業職をお任せします。

■業務詳細:

1不動産会社を訪問し、売却予定の物件情報を収集

2物件の立地や市場価格を調査し、購入を判断

3間取りや内装などリノベーション内容を企画

4販売価格を決定し、不動産会社へ販売

5契約‧引渡しまで対応

【モデル年収例※2025年実績】

◆20代:平均613万円‧最高1,000万円

◆30代:平均828万円‧最高1,300万円

■働く環境:

‧残業月平均24時間

‧健康経営優良法人認定

‧えるぼし認定‧くるみん認定取得

‧上場企業グループの安定基盤

■未経験でも安心の教育体制:

入社後は先輩同行からスタートし、不動産知識や営業の基礎を習得いただきます。半年〜1年かけて実務を経験し、支店全体でサポートしながら独り

立ちを目指します。第二新卒や業界経験の浅い方も多数活躍しています。

■活躍する方の共通点:

エリアや営業手法(訪問/電話/メール)に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。専門知識が必要な場面もありますが、大切なのは

「教えてください」という素直な姿勢。知識豊富な仲介会社の担当者から市場動向を学ばせてもらう「聞き上手」なタイプが信頼され、成果を出して

います。

■当社の特徴

‧中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。

‧買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています

\職種未経験‧業界未経験‧第二新卒歓迎!∕

営業未経験の方でも活躍可能です◎

◇必須要件:宅建保持者

想定年収:325万円〜1000万円

月給:252,000円〜270,000円

月額(基本給):232,000円〜250,000円

その他固定手当/月:20,000円

■固定残業代:なし※ 残業代は別途全額支給

‧例:残業20時間の場合(資格なし)

■宅建士をお持ちの方は優遇:

※経験/能力考慮

※別途インセンティブ支給

■賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月)

■昇給:随時

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業24時間

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休暇:夏期‧GW:5日、年末年始休暇:9日(2025年実績)

■慶弔休暇:結婚、出産、配偶者出産、忌引

■年次有給休暇:試用期間3か月満了後に付与

■平均勤務日数:1ヶ月あたり18〜 22日

通勤手当:有 全額支給※会社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備、東京不動産業健康保険組合

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度:会社拠出金あり※規程による

定年:60歳 ■再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

‧ご応募:受付後3日以内に、応募者全員に対してメールか電話にてご連絡差し上げます。提供いただいた個人情報は採用活動の

みに使用し、第三者への開示‧提供はいたしません。

‧書類選考:応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

‧面接:1〜2回を予定

‧1次面接はオンラインで実施いたします。

‧最終面接は本社又は、採用予定の支店にて対面で実施いたします。

※日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

※平日19:00以降や土日も可能です。

※水曜は定休日のため対応

面接回数: 2回

筆記試験: なし