【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
atamaplus株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | atamaplus株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収750〜1450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1F |
| 年間休日 | 120日 |
■□BtoB×従業員教育までマーケットを拡大∕教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を運営∕既存事業の成長安定期×新規事業の拡大∕
導入教室数は4,500件突破‧日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■
「誰もが自信をもって働ける社会へ」を事業ミッションとして、インプット偏重の研修、属人性の高いOJTをAIで実装させた独自コンテンツ〜ロープ
レ‧マネジメントまでを一気通貫で支援できるサービスを新規事業として立ち上げております。
■業務内容
企業向け従業員教育事業において、顧客伴走型のコンサルティングに加え、事業開発の一翼を担っていただきます。立ち上げ初期フェーズにあり、営
業‧デリバリー‧コンテンツ設計‧組織体制のいずれもが発展途上のため、プログラム設計‧業務設計‧デリバリーモデルの構築‧深化までをリード
いただくことを期待しています。また、ご志向に応じて、組織立ち上げやオペレーション設計など、事業基盤そのものの構築にも関与いただきます。
‧顧客の業務‧組織課題の構造化および育成戦略の設計
‧トライアル設計〜実行(顧客ごとの業務‧育成課題に応じたプログラム設計)
‧トライアル後の商談支援〜受注に向けた価値訴求
‧業務内容や育成要件に応じたコンテンツ設計‧カスタマイズ(コンテンツチームと連携)
■プロダクトについて
専門知識の習得や顧客対応スキルが求められる職種においては、従業員の育成がOJT中心となるケースが多く見られます。その結果、指導内容が属人
化しやすく立ち上がりまでに時間を要するといった課題が生じています。また、現場の指導者自身も業務に追われる中で、十分な育成時間を確保する
ことが難しく、育成の質やスピードにばらつきが生じやすい状況があります。こうした課題に対し、実務に即したAIロープレと知識習得による反復的
なアウトプットを通じて、誰もが自立的に実践力を高められる学びを届けることを目指し、本プログラムを開発しました。
■ポジションの魅力
◎AIによる「教育の構造変革」のまっただ中で、市場を再定義する醍醐味
◎生成AIを活用した高速な事業開発‧プロダクト開発の現場に関わることができます。
■必須条件:以下いずれかのご経験(3年以上目安)
‧法人営業のご経験
‧コンサルティングファームでのご経験
‧カスタマーサクセス、導入支援などのご経験
‧複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
‧人材育成∕研修∕組織開発∕マネジメントへの興味関心
想定年収:750万円〜1450万円
月給:500,000円〜755,208円
月額(基本給):369,942円〜558,766円
※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円〜196,442円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※マーケット水準とスキル‧経験‧能力を考慮し決定いたします。
■給与改定機会:年2回
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇(入社時付与)‧年末年始休暇‧慶弔休暇
通勤手当:有 通勤交通費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※面接回数は前後する場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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