株式会社VARIETAS
【田町】不動産営業(マンション仕入、販売)◆投資用物件担当◆プライム上場の総合デベロッパー∕土日祝休
トーセイ株式会社(東証プライム市場上場デベロッ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | トーセイ株式会社(東証プライム市場上場デベロッ |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収600〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜仲介からのキャリチェンジも歓迎◎∕固定給で安定∕東証プライム上場デベロッパー∕創業以来黒字経営∕ベース賞与約4か月分に加え業績賞与(
直近は約2か月分)支給〜
■担当業務:
当社の不動産販売担当として、国外の富裕層に向けた不動産販売のご提案をお任せ致します。
〈業務詳細〉
‧区分マンション(東京23区+横浜中心部)の仕入れ
‧当社販売物件(一棟物件含むが、主に区分マンション)のエンド向け直接販売業務。
‧その他、上記以外のルートを通じた、売買不動産情報の入手(販売及び仕入れ)。
‧不動産売買業務に伴う、売買契約、残金決済の実務及び関連する事務作業全般。
■働き方:
‧土日祝休みで年休120日です。
‧フレックス制度を導入しており、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。
■評価制度:
各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し
業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。
評価はプロセス7割、金額3割です。
■組織構成:
本部長-事業部長-副事業部長-ユニットリーダー-主任-一般社員
の合計6名の組織です!
■同社の特徴‧魅力:
‧流動化、開発、賃貸、ファンド‧コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みで
す。
‧多様な領域の事業ポートフォリオによる収益‧利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を
記録。
■トーセイ‧アール株式会社(出向先)について
同社は株式会社 LIXIL リアルティより不動産売買事業、不動産賃貸事業、
不動産管理事業を承継し、2023年に新設された企業です。
トーセイグループの主力事業である不動産再生事業を担っております。
応募資格・必須要件
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
‧不動産業界(売買仲介‧オフィス賃貸仲介など)での営業経験
‧宅地建物取引士資格
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:630万円〜850万円
月給:330,000円〜540,000円
月額(基本給):330,000円〜540,000円
固定給
※上記金額に特別賞与は含まず(別途支給)。
※マネージャーであれば管理職ですので、残業代の支給はございません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月‧1月)
■特別賞与:会社業績に応じて支給※過去実績2ヶ月分以上の事例あり
■営業手当(50,000円/月)、役割手当(主任3,000円/月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※残業月平均20時間〜30時間程度
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝休み、年休120日以上(年により変動あり)
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別(慶弔)休暇
※休日出勤の可能性あり(その場合は振替休日を取得)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額5万円が上限
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)と併用
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJTを中心に行います。
選考について
■面接(2回程度)+筆記試験(Web)を行います。
※面接回数は、変更になる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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