【首都圏】売買仲介営業◆エリア専任制!最低保障年収600万円∕年間休日124日

\\魅力ポイント∕∕

◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー!

◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎

◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中!

■業務内容

当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。

【対象物】一戸建‧マンション‧土地‧オフィスビル

【業務】売却物件募集から物件調査‧査定‧販売活動‧契約‧引渡し‧アフターフォロー

【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談

【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談

■エリア専任制導入:

お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一

貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎

■入社後の流れ:

入社後まずは座学研修に参加(2日間∕会社概要の説明)いただきます。

その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。

■はたらく環境:

◇コールセンター有∕定休日はしっかりと休める環境を完備しています!

◇年間休日124日(水木)∕残業月平均13h

◇離職率は5〜6%前後と抜群の定着率を誇っています◎

■社風について:

不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数

◎

また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。

■インセンティブについて:

入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。

不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎

■キャリアパスについて:

中途‧新卒分け隔てなく昇進‧昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。

■必須条件:

‧売買仲介経験のご経験(目安3年以上)

‧仲介手数料実績:2,400万円以上

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:287,000円

月額(基本給):212,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、75,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:1回あたり1,320,000円(入社後3回の最低保障金額です)

※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。

■昇給:年1回(実績+勤務評価)

■モデル年収:

年収1500万円∕入社5年目(月給32万円+賞与+インセンティブ)

就業時間:9:30〜18:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業平均:13時間程度

完全週休2日制(水‧木)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:水‧木

■長期休業あり(GW、夏季、年末年始)

■休暇:有給休暇‧慶弔休暇ほか

通勤手当:有 社内規程に基づき支給

家族手当:有 配偶者:6,600円∕月、子:3,000円∕月

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 対象者は社内規程による

退職金制度:有 勤続3年以上の場合支給

教育制度/資格補助:同行などのOJTのほか、入社時研修、年次研修などを予定

■面接は3回程度を予定(そのうち1回は採用担当者面談)

■適性検査あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり