グローバルアカウントエグゼクティブ / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
社名非公開(応募後にお伝えします)
トピー実業株式会社
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| 企業名 | トピー実業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収600万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 6階 |
| 年間休日 | 124日 |
◆◇東証プライム上場トピー工業グループ∕次期管理職候補の募集∕充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現∕業界未経験からチャレンジ可能∕
残業20H以内◇◆
◆業務の特徴
次の世代を担うメインプレーヤーとして、国内外の大手建機メーカーへの営業をお任せします!
ショベルの足回り部品である「履帯」を扱う【建機部品営業部】で以下の業務をお任せします。
1)国内‧海外建機メーカー向け深耕営業
2)国内‧海外サプライヤーの開拓、商材開拓
3)組織運営のサポート、事業拡大に向けた提案活動他
国内外で圧倒的な知名度を誇るトピーブランドの看板商品「履帯」のOEM供給を主軸にしたビジネスを展開しています。新規開拓に関わる機会もある
ので、多様な経験を積むことができます。
◆当部の特徴
現在当部門は、履帯事業に加え、顧客から「新規商材の提案も任せられる商社」へ進化する段階にあります。
そのため本ポジションでは、個人プレーではなく、組織力‧情報力‧ネットワークを活かした営業活動を通じて、顧客から長期的に信頼されるパート
ナー関係を構築していくことが期待されます。
◆入社後のイメージ
将来的には、次世代を担う事業の中核‧メインプレイヤーとして、ご自身の経験や強みを活かしながら、
‧新規取引先‧商材の開拓
‧営業の仕組みづくり、後進育成
‧事業拡大に向けた提案活動
...など、より広い役割にも挑戦していただきたいと考えています。
◆組織構成
グループ長(50代)、営業担当2名(20〜40代)、事務2名(20〜30代)の計5名が働いています。
◆残業時間
月平均残業時間は20時間程度です。土日祝日休みで、プライベートも充実させることができます。
◆当社について:
70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。
安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。
‧有形商材の法人営業経験(5年以上)
‧普通自動車免許(AT限定可)
‧業界経験者
‧語学力を生かしたい方
‧海外取引に関心がある方
大学卒業以上
想定年収:605万円〜649万円
想定月額:330,000円〜350,000円
月額(基本給):330,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日
■30歳(主任クラス)/552万円 ■35歳(リーダー)/682万円 ■40歳(マネージャー)/793万円 ■45歳(グループ長)/88
2万円 ※時間外手当10〜20h/月相当額、家族手当(1〜2名分)、住宅手当を含む
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:34時間15分 総所定労働時間:1807時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
当部署の月平均時間外実績:17.69時間(2025年度‧一般職)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年間休日は2026年度の日数
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮/社宅制度(基準家賃の70〜80%会社負担)
退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度(DC年金)
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレ
マネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有
※選考については、オンライン型‧対面型いずれも対応可能です。ご要望に合わせて調整いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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