【横浜/転勤無】リフォーム営業◆住宅‧資格保有者向け◎年休115日/完全反響営業/評価制度‧評価給有

〜創業15年、業績は常に右肩上がり!提案〜施工まで自社で担うことで高品質のサービスが可能に。 契約成約率80%とリピーター受注が多く営業とし

ても活躍しやすい環境です〜

■職務内容:

お客さまのお問い合わせから提案、施工完了までリフォームのトータル営業をお任せします。

【営業スタイル】新規開拓はなく100%反響営業。他社では月平均案件2-5件ほどの中、当社は15-20件/月ほど。振り分けられる案件が豊富なためやる

気があれば成果に反映しやすい環境です。

【単価】100万〜1000万まで様々。

大企業だとなかなか担当できないような大型案件も早くから関わることができます。

▽問合せ対応:飛び込みやテレアポなし

リフォーム専用サイトやHP、チラシからのお問い合わせや既存のお客さまのご紹介によるご連絡など完全反響スタイルです。リフォームを検討中のお

客さまのもとへ伺いヒアリングします。職人の腕には定評があり、工事の仕上がりの高さをお客様からご評価頂いています。

▽プランニング:お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝

えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明します。

▽受注〜引き渡し:成約後は、スケジュール管理や職人の手配、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成後、お客さまをご案

内し生の声を聞くことが出来ます。

■魅力

‧自社の職人が施工する安心感やクチコミから顧客満足度は高く、売れる仕組みが整っています。

‧有給は自由に取得可能

‧担当職務でのクレーム対応以外に電話対応や休日出勤もなし◎

個人が案件過多にならないように振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。ご要望を受けましたら1人が一貫して案件を手掛けます

ので、スケジュール感に裁量をもって取り組めます。

■配属先情報:

営業5名(男性30代2名‧40代2名‧50代1名)は、ゼネコンの施工管理や新築戸建ての営業など。リフォーム営業は初挑戦という方がほとんどです

が、業界経験を活かして活躍中です。

■必須要件

‧不動産業界∕建設業界でのご経験がある方

\設計や施工管理などのご経験関係です∕

‧リフォーム業界のご経験がある方

‧不動産業界のご経験がある方

‧設計業務のご経験のある方

‧メーカー、問屋のご経験のある方

想定年収:400万円〜800万円

月給:335,000円〜455,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

その他固定手当/月:35,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

建築士、施工管理技士は月∕3.5万円‧中学生迄子供手当1万円∕一人当り‧賞与は自己成績で年2回

◎上記に加え、賞与(年2回)+お客様評価手当支給。

※自己成績に応じて年収が変わります。上記400万円は業績が振るわない場合の下限年収になりますので、ご自身の成果に応じて

年収も大幅にアップも。

■例

‧年収630万円∕31歳

‧年収720万円∕36歳

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

定時は17:50。20時には社内システムOFFになるため19時〜20時には全員退社しています。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧週休二日制(シフト制∕月8日)※毎週火曜日または水曜日+他(土日可)

‧年末年始休暇

‧GW休暇‧夏季休暇

‧慶弔休暇

‧有給休暇

‧誕生日休暇

通勤手当:有

家族手当:有 子1人あたり10,000円∕月(中学生まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:まずは業務の流れを先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。約半年〜1年で一人前の営業になれるように、

じっくり育てていきます。

【選考】

■選考フロー:

書類選考→面接(筆記あり)→条件面談→内定

※1次面接の際に業界知識に関するテストあり(所要時間:1h)、筆記用具をご持参ください。

※選考スピードが早いです。

※面接2回になることもあり。

面接回数: 1回

筆記試験: あり