病院‧介護施設向けの提案営業◇介護ケア‧衛生用品などを通じた課題解決∕既存メイン∕在宅可

★在宅週2日可∕借り上げ社宅制度等福利厚生充実∕フレックス可で働きやすさ◎

★『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G∕人々の生活に必要不可欠な製品の提供

■業務内容:

メディカルケア営業部の一員として、病院‧介護施設向けに、当社製品の提案営業をお任せします。

■業務詳細

‧代理店への訪問‧関係構築

‧病院‧介護施設への訪問、ニーズのヒアリング、製品提案‧導入支援

‧見積‧提案資料の作成

‧社内各部門(マーケティングなど)との連携 など

※担当エリアは1都10県。社用車‧公共交通機関を使い分けて訪問します。

※直行直帰や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です。

<主な取引先>

既存の代理店を中心に、その先にある病院や介護施設が主な顧客です。代理店に対する提案だけでなく、メーカーとして現場へ直接訪問し、ニーズの

ヒアリングや製品の導入提案を行います。

<担当する主な製品>

紙おむつ、ペーパータオル、清拭布など、医療‧介護現場で日常的に使用される衛生用品を扱います。

■業務の特徴

「感染対策を強化したい」「作業効率を改善したい」といったさまざまな課題に対し、「どの製品が最適か」「どう運用すれば改善につながるか」を

考え、提案します。場合によっては、専門知識を持つアドバイザーと連携し、現場の改善提案まで踏み込むこともあります。

■やりがい

代理店との関係構築を軸にしながら、展示会などを通じた新規接点の創出や、既存顧客への深耕提案も行います。

個人ごとに目標はありますが、営業部全体で情報を共有しながら進めるため、無理な売り込みではなく、一社一社に丁寧に向き合う営業ができます。

■働き方:

‧在宅勤務週2日可

‧残業は月10~20時間です。

‧直行直帰可能、フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます。無理なく働き続け

られる環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。

■働く環境

首都圏メディカルケア営業部は、20代〜30代が中心です。穏やかな人柄のメンバーが多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが活発。困って

いる人がいれば自然と声をかけ合うなど、チームで支え合う風土があります。

病院もしくは介護施設向けの法人営業のご経験をお持ちの方

運転免許をお持ちの方

介護製品や衛生資材のBtoB営業のご経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:238,000円〜320,000円

月額(基本給):238,000円〜320,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇格:成績優秀者は審査のうえ年1回10月に昇格

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、年次有給休暇(初年度4日〜15日、以後漸増し6年目以降20日付与日)、夏季休暇(各人がスケジュールを組んで取得

しています)、慶弔各種休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎の特別有給休暇)他

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 支給条件、入居条件あり

家族手当:有 支給条件、入居条件あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅‧寮あり(支給条件、入居条件あり)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:各階層により研修制度あり∕資格取得奨励制度あり

書類選考→筆記試験(適性検査)、面接3回(うち1回はカジュアル面談)

面接回数: 3回

筆記試験: あり