【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ギブリー
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| 企業名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 年間休日 | 120日 |
【働きがいのある会社2024年認定企業∕日清、日産、住友商事、あおぞら銀行、など幅広い業界のエンプラ企業と「唯一定量の成果」を出している生
成AI活用のリーディングカンパニー】
■募集背景:
当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分
野では1,000社以上を支援してきました。
現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。
■業務内容:
セールスリーダーとして生成AIソリューションのプロダクト戦略‧GTMの実行を推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。入社当初はプレイ
ヤーとしてのアクションを実行しながら、徐々にチームのアクションを牽引していただく想定です。
■具体的な業務内容:
<セールス/GTM(エンタープライズ)>
‧提案書/見積の作成、商談の運用管理
‧中小案件の商談リード、クロージング
‧パイプラインの実務管理
<導入‧価値実現(CS/PS連携)>
‧セットアップ/導入作業
‧ユーザー教育
‧問い合わせ一次対応
‧活用状況の整理と報告
<プロダクト戦略/マネジメント>
‧顧客ヒアリング、課題の一次整理
‧要件定義補助
‧リリース運用実務(テスト、ドキュメント整備等)
■当社について:
◆優秀なメンバーが揃っていることや、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い!という声が多いです。
◆これまでの専門領域を活かしつつ、異なる領域のケイパビリティを身につけられます
‧特定領域に閉じず、案件を通じて知見を横断的に拡張
‧市場価値を再定義‧再構築できる環境
◆自己資本100%で16期連続黒字経営‧8期連続最高売上を更新し、いま国内で最も急成長している企業の1つ。
■今後のキャリアパス:
‧マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。
‧最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。
‧エンタープライズセールス経験1年以上
‧法人向けソリューション営業経験1年以上
‧DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験
‧大規模‧複雑案件の提案〜クロージング(数千万円〜億)
‧0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
‧エンタープライズCS∕プロフェッショナルサービスの知見
‧コーチング∕メンバー育成
想定年収:600万円〜840万円
月給:500,000円〜700,000円
月額(基本給):371,800円〜528,800円
※固定残業手当は月、45時間0分、128,200円〜171,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※現年収や能力、経験を考慮いたします。
<評価制度>
■評価‧昇進‧昇給:年2回
■インセンティブ制度あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※勤務時間相談可∕ご家族の送迎‧遠方等の理由で調整事例あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
◎完全週休2日制(土日)‧祝日‧年末年始休暇
◎有給休暇‧特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)‧出産休暇‧育児休暇‧生理休暇
通勤手当:有
家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧役員との隔週1on1制度
‧女性活躍(経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上)
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→最終面接
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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