【千代田区】建築営業職(課長職採用)◇年休126日‧土日祝休∕50代活躍中∕大林組100%出資

〜一級建築士or建築施工管理技士1級お持ちの方◎∕定年65歳∕有給取得平均日数13.3日∕退職金制度‧住宅手当あり〜

■概要

大林組の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、建築及び設備に関するリニューアル工

事及び新築工事の営業、企画、提案等をお任せします。

■詳細

当社で管理している物件の建築及び設備に関するリニューアル工事及び新築工事の営業などをお任せします。また、新たな物件の管理案件などの獲得

なども行っていただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など

、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

■就業環境

【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】

当社は土日祝休みの完全週休2日制で建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため

、課長が部下の勤怠を徹底して管理しております。

■50代‧60代活躍中

定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

■当社について

‧1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である

建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事‧リニューアル工

事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。

‧近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》

‧総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事‧土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

【必須】※下記いずれも

■建築業界での営業経験

■一級建築士、一級建築施工管理技士いずれかの資格

■設備工事に関わる知識(電気、空調、給排水等)

■サブコンでの営業経験

【こんな方は是非ご応募ください】

■ご経験を活かし、安定した会社で折衝業務に携わりたい方。

■さまざまな種類の物件の設計や施工管理に携わった経験がある方。

■転勤にお悩みの方も歓迎。転勤は原則ございません。

■労働環境を変えたい、労働を適切に評価していただきたい方。

想定年収:800万円〜850万円

月給:508,000円〜523,000円

月額(基本給):508,000円〜523,000円

‧賞与実績:年2回(昨年度実績4ヵ月分)

‧昇給:年1回

※想定年収には資格保有手当が含まれています。

‧資格保有手当

1級施工管理技士:10,000円/月

一級建築士:25,000円/月

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年次有給休暇1〜20日付与(入社月により異なる※翌年度新たに付与)

‧有給取得平均日数13.3日

‧年間休日数126日(2026年度実績)

‧半日単位、時間単位年休

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 世帯主等の支給要件あり。

家族手当:無 別居時は月5万円の別居手当支給※支給規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 条件あり

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考、適性検査(SPI)⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり