【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社AimedicMMT
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社AimedicMMT |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F |
| 年間休日 | 122日 |
【業界未経験歓迎‧手厚いOJT有∕外傷‧スポーツ整形領域の希少な内資系メーカー∕東証プライム上場バンドー化学グループ∕日本人の体格‧骨格
に合わせた製品が特徴∕インセンティブ支給率87%】
【業務概要】
■当社は整形外科向け医療機器の製造‧販売‧アフターサービスを行っております。
■本ポジションでは整形外科医を相手とした医療機器(整形外科向けインプラント)の営業を担当します。自宅からの直行直帰が基本の営業スタイル
です。
【業務内容】
■病院の医師や看護師等に対する製品PR
■販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換
■顧客を対象とした製品勉強会の企画、運営
■自社製品を使用する手術への立ち会い など
※担当エリア:※担当エリア:東京都、千葉県を予定
【研修制度】
これまで異業種からの転職が90%と未経験の方に多くご入社頂いているため、お早めに一人立ちできるよう充実した研修制度を用意しています。具体
的には下記になります。
1か月目:座学研修(業界‧製品‧医学に関する基礎知識)
2か月目:先輩社員との営業同行
3か月目:座学研修(製品‧医学に関する専門知識)、営業ロールプレイング
4か月目以降:OJT研修、勉強会など
【組織構成‧社風】
営業所長(40代)の下、4名(20代〜30代)の営業職の方が在籍しております。
面倒見の良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に対して気さくに相談できる環境があります。
チーム全体でより良い営業活動をしていこうという雰囲気のある組織です。
【業績達成のインセンティブについて】
■支給率:営業社員全体の87%に及びます。
■営業インセンティブ:目標予算100%達成時に年収の約16%(約640,000円〜960,000円)を支給、達成率100%以上はさらに増額(上限なし)、但し達成
率95%以上で支給。
【業務のやりがい】
医療のプロである医師と折衝するため、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客ニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけ
られたときには大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。
‧普通自動車免許をお持ちの方
‧営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
‧医療業界の営業経験
※これまで不動産営業、食品メーカー営業、保険外交員の方など、多くの業界未経験の方が活躍しています!
<業界未経験歓迎>
高等学校卒業以上
想定年収:464万円〜696万円
月額:335,100円〜503,200円
年額(基本給):3,265,200円〜4,903,200円
※固定残業手当は月、30時間0分、63,000円〜94,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
営業インセンティブを加えた年収表記でございます。
支給は営業成績の達成度合いによります。
※上記はインセンティブ込みの金額です※
■営業インセンティブ:目標予算100%達成時に年収の約16%(約640,000円〜960,000円)を支給、但し達成率95%以上で支給。
■給与改定:年1回(4月)
※給与詳細は経験等を考慮し、同社規定により決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業約13時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇(結婚‧忌引等)、有給休暇(初年度は10日付与予定)、特別休暇、誕生日休暇
通勤手当:有 営業車無償貸与、ガソリン代全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 就業中の転勤に伴い社宅有
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■新入社員研修:3か月程度(専任の教育担当より)
■他:営業同行によるOJT研修など、配属後も選任の教育担当からの手厚いフォローアップが有りますので、未経験の方でもご
安心ください
■選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB)+適性検査(性格適性のみ)→最終面接(東京)
※選考回数は変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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