【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
タカラスタンダード株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
| 年間休日 | 122日 |
【★30代活躍∕業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー∕海外代理店のさらなる売上UPを目指す‧既存顧客メイン∕リモート可
能!∕年休122日‧土日祝】
\100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業∕
2030年のさらなる成長目標に向け、グローバル事業本部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います!
◆職務内容:
当社で製造しているキッチン‧バス‧洗面などの【住宅設備機器】を東アジア‧東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか
?」をデータ‧市場分析をもとに提案する仕事です。
<具体的には...>
‧海外市場‧顧客ニーズの分析
‧データに基づく販売∕拡販戦略の立案
‧海外代理店‧顧客との商談(英語)
‧販促企画の立ち上げ‧実行
■担当エリア:ASEAN
※今後さらにインド‧インドネシアへの注力度を上げていく計画です!
■特徴:
‧グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当
‧当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準!高温多湿に強く、東アジア‧東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる
■働き方:
◆海外出張あり:月1〜2回程度(1回1週間前後)
※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎
◆残業:月20時間以下
◆在宅勤務:月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い
◆勤務地:大阪本社のみ(転勤なし)
■組織構成:
グローバル事業本部には約32名在籍
‧本部長:50代後半
‧部長:40代後半〜50代
‧マネージャー:40代前半中心
‧メンバー:30代が中心
※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です
■当社の魅力:
‧当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。
‧普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。
そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。
‧英語を使った、海外営業経験がある方
‧海外駐在経験
‧耐久商材や、高額商材の営業経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:292,300円〜593,180円
月額(基本給):250,000円〜535,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、42,300円〜58,180円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:年二回支給有
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:7時間50分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:20h以下※20時間までは固定残業代にて支払い。20時間超過分は別途支給。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始6日
その他(夏季休暇7日(計画有休))
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:無 寮‧社宅の現物支給のため手当という形ではなし
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
1次面接時に適性検査(SPI)を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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