【大阪∕未経験歓迎】輸入食品‧飲料の飲食店向け提案営業◆既存9割∕残業10h∕育成充実◆高品質な商品

年収400〜450万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

日仏貿易株式会社

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募集要項

企業名日仏貿易株式会社
職種その他営業
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 エスプライム心斎橋305
年間休日120日

仕事内容

〜フランス系外資∕当社が取り扱うMONINやペリエなどの高品質な輸入食品‧飲料を、ホテル‧レストラン‧カフェ‧バーなどへ提案するフードサー

ビス営業です。単なる商品販売にとどまらず、レシピ提案やドリンクメニュー開発、販促企画まで幅広く担当。お客様の売上拡大に貢献しながら、多

様な業態に向けて新たな食のトレンドや顧客体験を提案できるポジションです〜

◆業務詳細

■卸‧酒販店、飲食店、ホテル等への既存深耕営業および新規開拓営業

■試飲‧試食を交えた商品提案会‧勉強会の企画‧運営

■レシピ提案やドリンクメニュー開発のサポート

■営業資料作成、展示会運営、在庫‧サンプル管理

■市場トレンドの収集および社内共有

★取引先はホテルやレストラン、カフェ、バーに加え、輸入車ディーラーや有名テーマパークなど多岐にわたります。さまざまな業態のお客様と関わ

りながら、食のトレンドや新たな顧客体験を創り出す醍醐味があります。

◆入社後の流れ

先輩社員によるOJTを通じて、商品についての知識、蓄積してきたノウハウを学びます。

※入社2ヶ月程度は、展示会への参加や商談に同行しながら業務を身につけます。サポートがしっかりしていますので未経験でもご安心ください。

◆組織構成

7名。他部署と連携しながら取引先への提案営業を行います。組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です。

◆働き方

平均残業10時間‧年間休日120日と、メリハリのある働き方が可能です。

7月〜9月は展示会等で繁忙期となりますが、過度な残業は発生しません。

※宿泊出張は年1〜2回程度

◆評価制度

目標は各個人が上長と相談の上決定します。無理な数値目標を設定されることはございません。

◆キャリアパス:

営業プレイヤーとして成果を出していただいた後、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。

◆仕事の魅力

単に商品を販売する営業ではなく、試飲‧試食を交えながらレシピ提案やドリンクメニュー開発にも携わることができます。お客様の課題やコンセプ

トに合わせて提案した商品がメニューとして採用され、実際に提供される喜びを感じられる仕事です。カフェやレストラン、ホテルなどの飲食店と長

期的な関係を築きながら、お客様の事業成長を支援できます。

応募資格・必須要件

<こだわり食品にご興味のある方是非ご応募ください!>

■必須条件:以下いずれも必須

<業種未経験歓迎>

‧輸入食品等のこだわり食材に興味のある方

‧営業経験のある方(法人‧個人‧商材不問)

※目安2年以上

‧普通自動車免許

‧基本レベルのPCスキル

歓迎する経験・スキル

‧業務店(レストラン、ホテル、カフェなど)に向けた営業経験

→ 商材は食品‧飲料に限らず、消耗品等でもかまいません

‧食品や飲料メーカー等でルート営業経験をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜450万円

月給:280,000円〜330,000円

月額(基本給):280,000円〜330,000円

※給与詳細は、経験‧能力を考慮の上決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:普通賞与1ヶ月分(12月支給)、業績賞与:個人‧会社の業績連動(翌年2月支給)

■キャリアパス

成果を正当に評価し、昇格‧昇給に反映。入社3年目でリーダークラスへ昇格した事例もあります。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:繁忙期10時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、慶弔、育児、介護、学校行事休暇

※有給休暇:入社時最大12日付与(入社月に応じて変動)、以降勤続年数に応じ13〜20日付与

※イベント時など休日出勤の場合は、振替休日を取得いただきます

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 3年以上の在籍者が対象(確定拠出年金制度)

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、外部研修、社内英会話スクールなど

選考について

■選考フロー:

‧書類選考

‧一次面接(大阪営業所)→適性検査(SPI)→最終面接(本社)

※最終面接時、英文レジュメの提出が必須となります。

※選考の過程で上記フローが変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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