【業界未経験歓迎∕ソリューション営業】MEO領域で国内トップ級◆インセンで稼げる◆東証グロース上場G

年収500〜600万円 東京都新宿区/東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

GMOTECH株式会社

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募集要項

企業名GMOTECH株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区/東京都渋谷区
年間休日128日

仕事内容

【東証グロース上場のGMOグループ∕正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能∕業界未経験でも活躍∕“アポ取りだけ”では終わらない。提案‧

クロージングまで担う本気の営業環境】

■業務内容:

‧個店様(町の飲食店や歯医者様等)に向けたMEO対策(Google Map上位表示対策)の新規開拓セールスチームメンバーをお任せします。

‧創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策。

‧自身でリードへアプローチを行い、商談‧提案‧受注‧施策実施まで一気通貫で担当いただきます。

■業務詳細:

‧リスト作成

‧アウトバンドコール

└1日平均80コールほど

‧アポイント取得対応

‧提案書の作成

‧Zoom‧訪問∕商談

‧クロージング

‧施策実施

‧効果検証

■国内No.1の取引先実績:

‧検索3位以内上位表示率97% 顧客満足度98%

‧自社ブランドを中心に営業を行って頂きます。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ

└調査概要:2021年4月期インターネット比較印象調査および2021年9月期指定領域における検証調査

■インセンティブ:

‧インセンティブの月の上限は50万円

└入社1年目から年収+別途250万〜350万

└1年目で7〜8万円のインセンティブ平均となっています。

‧個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。

‧1年〜1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与‧役職のもとで働くことが可能です。

‧「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません。

■キャリアパス:

‧メンバー⇒リーダー⇒アシマネ⇒マネージャー⇒部長

※入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で

年功序列なしの結果で評価がされる環境です。

応募資格・必須要件

‧新規開拓営業経験(法人‧個人問わず)

歓迎する経験・スキル

‧SaaS営業経験

‧SEO∕MEO∕Web集客全般の営業経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜600万円

月額:335,200円〜420,000円

年額(基本給):3,250,800円〜4,072,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,300円〜80,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブ込みの想定年収となります

※年2回査定(1月‧7月)

※昇給あり

※業績や評価に応じて別途インセンティブ支給(上限50万/月 1年未満の方の平均インセンティブ金額:8万/月)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:◆書籍購入補助

◆社外セミナー補助

◆資格取得前サポート

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査→人事‧配属先担当者との面接→統括部長との面接→執行役員との面接

※適性検査の結果を受け一次面接のご案内可否を判断します。

※原則一次から対面での面接となります。

※選考はスピーディに行います。

※面接回数は変更する可能性がございます。

※面接日等はご都合を考慮致しますので、ご相談ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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