【赤坂∕在宅可】コンサルティングセールス<BPaaS>◆SMB向けクラウド×BPO提案∕【BS】

年収500〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル19F
年間休日120日

仕事内容

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードにて採用後、株式会社キャシュモへ在籍出向となります。

■業務内容:

中小企業のバックオフィス業務を支える”BPaaS”事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、クラウドベース

のソリューションやコンサルティングサービスをご提案いただきます。

■主な業務内容:

‧業務課題‧経営課題のヒアリング

‧経理代行‧税務顧問‧労務顧問‧財務コンサルティング‧クラウド∕DX化支援など、キャシュモのサービスをお客様の課題に合わせてコンサルティ

ング‧ご提案

‧業務設計および運用支援

‧契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ

リード獲得はマーケティング部が担当しており、新規のTELアポや飛び込み営業はありません。お客様との商談‧提案に集中できる環境が整っていま

す。一人ひとりのお客様としっかり向き合い、質の高いコンサルティング提案が実現できます。

【利用ツール】

GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

■当ポジションの魅力:

◎「AI-BPO」構想の最前線に立てる

マネーフォワードグループとして推進する次世代バックオフィスモデル「AI-BPO」の実現を、営業の最前線から担えるポジションです。SaaS×AI×

人が協働する新しいビジネスモデルを、自らの手で市場に広げていく経験は、他では得られないキャリア資産になります。

◎BPaaSという成長領域で、先駆者としての実績を築ける

BPOとSaaSが融合したBPaaS領域は、日本の中小企業市場においてまだ黎明期。業界の常識が塗り替えられていくフェーズで、そのパイオニアとして

知見‧実績‧ネットワークを積み上げることができます。

■フレックスタイム制について補足:

‧コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

‧フレキシブルタイム:7時00分〜9時30分∕14時30分〜22時00分

■出向先について:

キャシュモは、中小企業の経営課題を完全ワンストップで解決するアウトソーシングサービスを展開しております。

応募資格・必須要件

‧SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験のある方

‧経営者‧代表者に直接アプローチできるコミュニケーション能力‧経験のある方

‧自走できる能力‧経験‧意欲のある方

歓迎する経験・スキル

‧マネーフォワードクラウドの利用経験のある方

‧Saas/BPaaS領域での実績‧やる気のある方

‧業務効率改善に対する強い関心と知識のある方

‧アライアンス構築のご経験‧スキルのある方

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:417,000円〜667,000円

月額(基本給):296,470円〜474,215円

その他固定手当/月:18,200円〜29,120円

※固定残業手当は月、45時間0分、102,330円〜163,665円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイムが9時30分〜14時30分となる場合もあり。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

選考について

■選考フロー:

書類選考∕カジュアル面談→一次面接→最終面接→内定‧オファー面談

※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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