【新橋∕業界未経験歓迎】医療営業◇拡大期の会社と共に成長∕早期キャリアアップ◎裁量大∕土日祝休

〜キャリアアップ‧将来会社の中核を担っていきたい方へ〜事業拡大フェーズ∕会社の成長に貢献∕新規開拓中心∕少数精鋭∕裁量大∕プロセス評価

∕グローバル医療機器メーカー

■採用背景

首都圏の医療機関‧販売代理店を担当し、新規開拓を軸に事業拡大フェーズで活躍いただきます。

血糖測定器などの医療機器を輸入‧販売する当社では、首都圏での新規開拓と代理店網の強化を推進しています。

現在は少数精鋭の3名体制で、事業拡大に向け早期に裁量を託せるメンバーを増員します。

■業務内容

首都圏の病院‧クリニック‧販売代理店へ、新規開拓と既存フォローを行います。

朝に訪問計画を整理し、医療機関へ製品情報を提供。診療の合間に担当医と面談し、導入条件を詰めます。

午後もクリニックや代理店へ訪問し、採用に向けた提案を進めます。

訪問は1日10〜15件で新規が7割。医療機関には販売代理店を介して導入するため、代理店との調整も重要です。

入社後は2週間の座学で業界知識を習得し、その後は同行で提案方法を学びます。営業経験者は約1ヶ月で担当を持ち、自ら計画を立てて行動する役割

を担います。

訪問件数などの細かいKPIはなく、状況に応じて行動計画を組み立てるスタイルです。

■業務の魅力

‧医療機関で話を聞いてもらいやすく、新規提案の機会が得やすい環境です。

‧血糖測定器は採用後も消耗品の継続受注があり、関係構築と成果が連動します。

‧自社の認知度は発展途上で、提案の手応えを得やすい点も特徴です。

■働く環境

営業部は20〜30代が在籍し、相談しやすい風土です。

週1回のMTGでは進捗共有や課題相談を行い、現場意見が業務に反映されやすい環境があります。

現場の意見を業務に反映しやすい環境です。

■働き方

‧直行直帰で効率的に行動可能

‧休日対応ほぼなし、展示会時は代休取得可

‧訪問件数より成果までのプロセスを評価

■キャリアパス

成果と取り組み姿勢を評価し、入社1〜2年後に主任として現場リーダーを目指せます。将来的なマネジメントにも挑戦可能です。

■企業魅力

「ForaCare」は欧米‧アジアに拠点を持つグローバル医療機器ブランドです。血糖測定器など国際基準に基づく製品を展開し、台湾本社の基盤を背景

に日本で成長中です。

■必須条件:<業種未経験歓迎>

‧営業経験をお持ちの方

【応募者へのメッセージ】

お人柄を重視します。社外の方と多く関わるので、社交性がある方ご応募お待ちしております!

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:292,000円〜430,000円

月額(基本給):251,000円〜370,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、その他(慶弔休暇 特別休暇)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:座学研修(医療系知識、自社製品知識)

営業同行

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回、SPI検査)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり