顧客に寄り添える調査提案営業∕カスタマイズ型★食品‧コスメ‧日用品等★週1在宅∕営業経験者歓迎

【マーケティングリサーチ×提案営業∕顧客志向を徹底できる環境∕裁量大きく成果が積み上がる営業職∕上場×高リピート率で安定成長∕土日祝休

】

■部門やポジションの役割

メーカー、広告代理店など多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきま

す。

顧客は中小=大手まで幅広く商品開発や売上向上のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのがミッションです。

単発の受注ではなく、長期的に支援するパートナーとしての関係構築が期待されます。自身で新規開拓した顧客を継続的に担当し、深耕‧拡大してい

く中で売上と信頼を積み上げていく役割を担います。

■業務内容:

‧新規顧客へのアプローチ(50件程∕日)によるリード創出

‧商談における課題ヒアリングおよび仮説構築

‧社内リサーチャーと連携した調査設計‧企画提案

‧調査結果を踏まえた改善提案‧追加案件創出

‧既存顧客の深耕および関係性強化

※入社後は座学‧OJTを通じリサーチ知識を習得し、提案の幅を広げます

※入社当初の半年程度は新規メイン想定(記載荷電数はその期間の目安)

開拓企業は基本的に自身が担当となり、徐々に既存顧客も引き継ぎながらハイブリッド営業を目指していただきます。

■やりがいや魅力

‧自身で開拓した顧客を半永続的に担当でき、営業資産が蓄積される

‧価格‧納期‧調査手法を柔軟に設計でき、提案の自由度と裁量が大きい

‧商品開発や広告戦略など企業への影響が大きい提案に携われる

‧新規と既存の両軸で営業力を高められる

■同社の特徴:

スタンダード上場企業としての安定性を持ちながら、営業一人ひとりに大きな裁量を持たせる柔軟な組織が特徴です。特に強みは「顧客志向」を徹底

した営業スタイルで、パッケージ販売ではなく課題に応じたオーダーメイド提案が可能です。見積やスケジュール、調査手法も柔軟に調整でき、「や

りたいことを実現できる」提案力が評価されています。結果としてリピート率は95%以上と高く、継続案件につながりやすい構造です。評価制度は業

績と行動の2軸で設計されており、成果だけでなくプロセスも正当に評価されます。営業経験を活かしつつ、顧客に本質的に向き合う提案営業へとス

テップアップできる環境です。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

‧営業経験半年~3年程

※有形無形、個人法人は問いません。営業活動の中で「工夫」をされていた方ぜひご応募ください!

※「顧客志向」が強く中長期的に顧客と伴走してスキルを磨きたい方や「無形営業」に興味ある方大歓迎!(新規と既存のハイ

ブリッド営業目指していただくので、新規営業に抵抗ない方のご応募お待ちしてます!)

<活かせる能力>

‧課題抽出のためのヒアリング能力

‧顧客や他部署との関係構築能力

‧プロジェクトマネジメント能力

想定年収:400万円〜450万円

月給:290,357円〜327,092円

月額(基本給):228,010円〜256,857円

※固定残業手当は月、35時間0分、62,347円〜70,235円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は、経験‧能力を考慮した上で決定

※上記年収に達成インセンティブが加算されます。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■目標達成インセンティブ(毎月‧クオーター‧年間)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

残業20~30時間の想定です。裁量個人に任されており残業10時間平均の方もいれば40時間の方もいます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産休‧育休制度(取得実績あり)

通勤手当:有 月5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧中途入社研修

‧リサーチ研修ポータル

‧リサーチ勉強会

■選考フロー:

‧書類選考

‧一次面接(マネージャー)

‧二次面接(部長)+web適性検査

‧人事面談

‧最終面接(代表)

面接回数: 3回

筆記試験: あり