【埼玉】戸建用地の仕入れ営業◆年休129日∕手当‧福利厚生充実∕高い固定給+歩合で安心∕プライム上場

〜プライム上場∕累計建築戸数世界トップクラスの実績∕年間休日129日とWLBの整った環境!∕充実のキャリア支援制度!∕女性活躍推進やLGBTQ

への取り組みも積極実施∕業界のリーディングカンパニー∕宅建保有者歓迎〜

■業務内容

住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、戸建向けの仕入れ業務をお任せします。業務は埼玉栃木営

業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

■業務詳細

‧SAターゲットエリアワーク(地主、オーナー様、不動産LANDSCLUB、開拓、税理士、金融機関)からの情報入手活動

‧仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携

‧試算‧検討: 現調、役調、支店長‧次長相談

‧価格提示‧交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成

‧土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部‧本社不動産部との連携

‧土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認

‧現場管理: 建物解体、測量関係等

‧商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

■キャリアについて

当社ではキャリア自律を推進しております。年5回のキャリア面談の実施、キャリア自律コース、人財公募など様々なサポート制度が充実しておりま

す。働き方の多様性の実現はもちろん、それぞれが持つ得意を伸ばしやすく、自ら進んでキャリアを高めることができる環境づくりに取り組んでいま

す。

■グローバルビジョン

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”

グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュ

ニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧不動産仲介‧ハウスメーカー‧ビルダー、不動産買取り業経験、または戸建用地仕入れ経験 (経験年数目安:4年)

‧宅地建物取引士資格

‧ハウスメーカー‧建売ビルダーでの仕入れ、または用地仕入れ担当経験

‧誠実な応対ができる方

‧明るく、前向きに取り組める方

‧土地だけでなく、建物に関心のある方

‧バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方

‧ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:304,000円〜465,200円

月額(基本給):304,000円〜465,200円

※別途、業績/営業/時間外勤務割増手当、その他、通勤/家族手当(対象者のみ)等の諸手当有

■賞与∕年2回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績6.14ヶ月∕年

■昇給∕年1回(4月)

※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験‧専門性に応じて優遇等がございます。

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間55分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:65分(11:55〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休日による調整あり)

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 会社規定

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮有(30歳まで)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

面接は2回を予定しております。

※面接回数は変更なる可能性があります。

※Web適性検査が実施されます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり