【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
ヤシマ工業株式会社
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| 企業名 | ヤシマ工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒165-0026 東京都中野区新井2-10-11 |
| 年間休日 | 122日 |
〜受注の約8割がグループ会社案件∕問い合わせ対応中心∕飛び込み‧テレアポなし∕年休122日‧残業月平均18.3時間〜
\★おすすめポイント★∕
◎創業220年の安定基盤 × 黒字経営継続中!
◎年休122日‧土日祝休‧平均残業18.3時間でワークライフバランス抜群!
◎受注の約8割がグループ会社案件
◎問い合わせ対応中心で新規開拓なし∕飛び込み‧テレアポ‧ノルマなし
◎関係構築済みのお客様対応が中心!
■業務内容:
建築改修工事で使用する塗料や防水材などの手配‧提案を行います。
お客様の多くはグループ会社や長年取引のある既存顧客のため、新規開拓営業はありません。
現場からの問い合わせ対応や見積作成が中心となるため、これまでの顧客対応経験を活かしながら無理なくスタートできます。
‧商材:塗料、防水材などの建築仕上げ材料
‧営業手法:電話‧メール対応が中心
‧顧客:自社グループ案件および既存顧客中心(新規開拓は基本ありません)
※既に取引のあるお客様への対応が中心です
■業務詳細:
既存顧客から依頼を受け、工事内容に合わせた建材の手配や見積作成を行います。
‧現場監督、職人の方々など既存顧客からのお問い合わせ対応
‧工事内容や仕様の確認
‧工事内容に応じた建築材料の選定、提案、見積作成
‧受注後のメーカーへの発注業務
‧各種事務対応
また、ご経験やご志向に応じて、材料メーカーや総合商社との折衝業務をお任せする可能性もあります。
■組織構成:
営業担当2名在籍
■働く環境:
‧転勤なし
‧年休122日∕土日祝休
‧全社平均残業18.3H
‧独身社員のために、家賃補助制度(月30,000 円)あり※35歳まで
■当社について:
創業220年の歴史を持つグループ会社の中の専門商社として、建物を守るための塗料等を販売してきた当社。
建物を新しく建てる時代から、維持‧改修する時代へと変化する中、マンションなどの改修‧リノベーション工事の市場が拡大しています!
※ヤシマ工業での採用後、コクボ産業株式会社に出向となります。
勤務地:東京都中野区新井2-10-11(変更なし)
事業内容:建築仕上げ材料全般の販売∕改修工事現場に特化した材料‧資材の提案、コンサルティング等。
‧営業経験(商材問わず)
‧専門商社、ディーラーでの営業経験
想定年収:500万円〜600万円
月給:354,000円〜424,400円
月額(基本給):307,000円〜368,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、47,000円〜56,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与‧固定残業代はあくまで目安であり、選考を通じて年齢‧経験を考
慮して決定いたします。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業18.3H
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
◆夏季休暇(約4〜7日)
◆年末年始休暇(約7日)
◆慶弔休暇
◆産休‧育児‧介護休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 35歳まで3万円(35歳未満の社員に適応)
家族手当:有 配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■資格手当:一級建築士:月3万円∕建築施工管理技士1級:月1万円
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接はいずれも対面となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
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