【東京】コンサルティング営業(新規開拓)◆各種手当が充実!年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり

【創業以来黒字経営継続中∕平均残業18.3時間で働きやすい環境◎∕「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニ

ア】

■業務内容:

ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティング営業をお任せします。

■業務の流れ

1お客様へのアプローチ

電話やホームページ、紹介などでお問い合わせいただいたお客様(管理組合様やオーナー様)に対応します。

2お客様先への訪問

直接お問い合わせの場合は、お客様のご希望や建物の現状をお伺いします。

3建物の現地調査

修繕プランを作るために、2〜3時間、場合によっては1日かけて建物を詳しく調査します。

調査は管理会社様やコンサルタント様、社内の設計担当者と一緒に行います。

4修繕プランと見積書の作成

設計担当と協力しながら調査結果をもとに、お客様の予算やご要望に合わせた修繕プランと見積書を作成します。

見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です

5コンペ(プレゼン)

営業担当として、お客様のご希望に沿った提案を行います。

技術的な説明は設計や工事担当と分担します。

6受注後の引き継ぎ

工事担当と連携し、着工に向けて入居者の方への説明会を実施します。

社内で建物の状況やお客様の要望を共有し、スムーズに工事が進むよう調整します。

■入社後の流れ:

配属先は営業本部です。現在は12名が所属しています。

入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月〜1年)

■魅力:

2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。

社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員‧社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見

が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています

■必須条件:

‧法人への新規開拓営業の経験をお持ちの方

‧不動産業界、金融業界、自動車ディーラーなどでの営業経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜700万円

月給:360,300円〜504,400円

月額(基本給):275,000円〜385,000円

その他固定手当/月:85,300円〜119,400円

※年収は現/前年収を考慮いたします。

■表記の年収‧月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢‧経験等を考慮し決定します。

■昇給:年1回 賞与:年2回(6‧12月) 決算賞与(3月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

◆夏季休暇(約4〜7日)

◆年末年始休暇(約7日)

◆慶弔休暇

◆産休‧育児‧介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 35歳まで3万円(35歳未満の社員に適応)

家族手当:有 配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格手当:一級建築士:月3万円∕建築施工管理技士1級:月1万円

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし