【未経験‧第二新卒歓迎】IT法人営業※入社後の研修サポート体制有∕着実にスキルアップできる環境

〜社会人経験不問、第二新卒歓迎!∕チームで目標数字を追う風土∕イベントでお会いした企業様へのアプローチがメインでテレアポでの新規営業は

基本無∕大手企業との取引実績あり〜

■概要

お客様の課題‧ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。

■入社後の流れ

【未経験からでも「最先端のプロ」を目指せる】

教育体制ITの知識がなくても、マインドセットから実務まで段階的に学べる環境です。

‧導入研修: 仕事を進める上での考え方や、事業方針についてのレクチャー。

‧実務チャレンジ: できる業務から少しずつ担当。先輩のサポートを受けながら、約3ヶ月を目安に一人でヒアリングや打ち合わせができるよう育成

します。

‧ステップアップ: セールスとして実績を積みながら、経営企画や事業開発といった、より上流のキャリア(将来の社長候補など)へ挑戦可能です。

■業務詳細

企業の業務効率化を助けるITサービスの提案から、事業を大きくするための戦略立案まで幅広く携わります。

‧戦略‧分析: どの業界‧企業にニーズがあるかの調査やマーケティング分析。

‧セールス‧PR: 広告を用いたPR活動、アポイント取得、クライアントへの提案‧説明。

‧導入支援: エンジニアと連携し、システムの納品や導入をサポート。

‧事業創出: 販売戦略の企画など、単なる営業に留まらず「事業を創る」フェーズから関与。

■業務の特徴

イベント等で接点を持った企業様へのアプローチがメインのため、接点のある顧客への深耕営業に注力しています。チームで目標数字を追う風土があ

ります。1日の商談件数は2件程度となります。

■魅力

‧新規プロダクトの企画立案:拡大フェーズにつき、営業現場の声をプロダクト開発に活かす「企画」の醍醐味も味わえます。

‧本質的な提案力の習得:顧客の課題解決のフロントに立つため、課題の構造化等の思考力が深められます。

‧裁量を持って働く:受託開発をメインに事業拡大中のため、自身の貢献が事業拡大に直結する手応えを感じられます。

■組織構成

部長2名、メンバー4名の6名で構成されています。定期的に営業部でのミーティングを実施しております。代表も参加しての会議になるため、経営陣

と近い距離で働くことが可能です。

■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

‧4年制大学卒業

‧営業経験(業界‧法人個人問わず)

‧販売経験

‧社会人経験不問

大学卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

月給:320,000円〜340,000円

月額(基本給):300,000円〜320,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、20,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与‧待遇等はスキル‧経験‧面接結果等に応じて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6‧12月)※支給実績:5〜6か月分/年

■モデル年収:

600万円∕30歳∕営業主任(月給35万円)

780万円∕35歳∕営業課長(月給46万円)

就業時間:9:15〜17:45(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均9時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前‧産後‧育児休暇(実績あり)

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得による奨励金制度

■会社負担による外部研修の受講 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→ワークショップ+最終面接

※面接および面談など、追加して実施させて頂く事がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり