【大阪】建設‧土木向け鋼材の営業◇第二新卒歓迎∕社会インフラを支える∕プライム上場メーカー

★プライム上場∕社会インフラを支える高強度鋼材メーカー∕技術力に強み∕既存メインで長期的な深耕ができる営業スタイル

★フレックス‧在宅勤務制度あり∕寮‧住宅手当‧家族手当など充実の福利厚生

■業務内容

土木‧建築向けの高強度鋼材製品や自動車‧産業機械向けの部品などを製造‧販売している製品事業部にて、ゼネコン、メーカー、商社向けの提案営

業をお任せいたします。

■業務詳細

‧既存顧客へのルート営業(8〜9割)

‧新規顧客開拓営業(1割程度)

‧顧客ニーズの把握および製品採用に向けた提案

‧市場動向や顧客情報の収集

‧社内技術部門や製造部門との連携

※特に同社独自製品であるPC鋼棒は、新幹線のコンクリート枕木や橋梁など、高い安全性が求められるインフラ領域で多数の実績を誇ります。

■入社後の流れ

入社後約半年〜一年は上司‧先輩社員との同行営業を中心に業務を習得します。最初は事務業務や工場研修を通じて製品や技術理解を深め、その後徐

々に担当顧客を引き継ぎます。

■ポジションの魅力

‧橋梁や建築物、新幹線の枕木など、社会インフラを支える高強度鋼材の提案営業に携われます。

‧既存顧客への提案活動が中心のため、短期的な売上追求ではなく、長期的な関係構築や課題解決提案に注力できます。

‧顧客へ直接提案ができるため、「技術を学びながら顧客へ価値を伝えたい」「社会貢献性の高い製品を扱いたい」という方にマッチするポジション

です。

■働く環境

‧当部は営業9名(20〜50代)、事務6名の計15名で構成されております。

‧残業時間:平均月20時間程度

‧フレックス制度あり、在宅勤務可

‧出張:月1〜2回程度(日帰り含む)∕九州〜関西〜中部地区

■評価制度

売上のみではなく、結果とプロセスの両面を評価する制度です。顧客訪問や情報収集、関係構築などの活動も評価対象となっており、半期ごとに目標

設定‧評価面談を実施しております。

■福利厚生

‧遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円(光熱費込み)

‧28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。

<業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>

■必須条件:

下記いずれも該当する方

‧有形商材の法人営業経験をお持ちの方

‧自動車免許(営業車での活動あり)をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:210,000円〜350,000円

月額(基本給):210,000円〜350,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※諸手当込み 別途住宅関連制度あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:15

フレキシブルタイム:有 8:00〜13:00、15:15〜20:15

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均20時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

基本的には土日休みとなります。

会社カレンダーによる。年間休日120日

※事業所出勤カレンダーに基づく

年末年始‧GW‧夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度等

通勤手当:有

住宅手当:有 規定による

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 遠方の方には寮あり∕28歳まで入寮可

退職金制度:有 退職年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTによる教育があります。

具体的には、3ヶ月程度の標準書やマニュアルを用いた教育、現場での実務指導が中心となります。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→面接2回→内定

※選考フローは変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり