【汐留∕週2在宅可】宿泊施設向け企画営業◆宿泊施設の集客‧売上向上を支援∕予約サービス「Relux」

■募集背景

事業成長を加速させるフェーズにおいて、営業組織の強化を目的に即戦力となるメンバーを募集します。

これまでの営業経験を活かし、自ら課題を見つけ、スピード感を持って成果創出に向けて行動できる方を歓迎します。

■業務内容

宿泊施設の課題を理解し、Reluxを活用した集客‧売上向上の提案を行います。

既存施設へのコンサルティングに留まらず、新規施設の開拓や市場拡大に向けた営業活動も担っていただきます。

具体的には

‧宿泊施設への新規提案営業

‧既存施設への売上向上‧集客改善提案

‧掲載プランや販売戦略の企画‧提案

‧市場分析を踏まえた営業戦略の立案

‧韓国需要を見据えたエリア‧施設開拓

‧チェーンホテルなど新たなパートナー開拓

営業一人ひとりが裁量を持ち、自ら考え行動しながら成果を創り出していくポジションです。

■このポジションの魅力

<厳選宿ブランドを武器に、宿泊施設の成長を支える提案営業>

Reluxは、価格競争ではなく、「特別な旅」を求めるユーザーに選ばれる厳選宿ブランドとして成長してきました。

競合や旅行ニーズが変化する中、施設ごとの魅力を理解し、市場に合わせた価値の届け方を考えることが求められています。

どの施設の魅力を、どの市場に、どう届けるか。営業一人ひとりが事業視点を持ち、考え、実行することで、Reluxの成長をつくっていきます。

================

<経営層と直接対話し、事業課題の解決に踏み込む提案営業>

商談相手は、宿泊施設の担当者だけでなく、支配人や経営者など意思決定層にも及びます。

単なる提案にとどまらず、施設の事業方針や収益向上に向けた課題解決型の提案を行うため、高い営業力‧提案力を発揮できる環境です。

================

<データとマーケット分析を武器に、戦略的な営業ができる>

Redashを活用した予約‧売上データや、市場動向、競合状況、季節要因などを分析し、施設ごとに最適な販売戦略を立案します。

経験や感覚だけに頼るのではなく、データをもとに仮説を立て、施策の企画‧実行まで一貫して担うことで、成果創出に直結する営業を実践できます

。

================

‧法人営業の経験をお持ちの方

<その他必須条件>※上記かつ下記を満たす方

‧出張が可能な方(参考情報:月2,3回程度)

‧普通自動車免許(AT限定可)を保有し、業務での運転に支障のない方(ペーパードライバー不可)

‧OTA業界での営業経験

‧旅行業界での営業経験

‧ホテル業界での法人営業経験

成果にこだわり、自ら考えて行動ながらスピード感を持って推進できる方をお待ちしております!

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:334,000円〜501,000円

月額(基本給):254,000円〜381,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。

■給与改定:年2回

■成果に応じたインセンティブあり

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度あり 9時〜18時勤務も選択可 ※入社直後は10時〜19時勤務となります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率87.5%

年末年始休暇

通勤手当:有 月3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT健保組合

教育制度/資格補助:研修制度、書籍購入∕勉強会参加費負担、資格取得手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査‧最終面接→内定

※面接回数は変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり