スポーツ経験者活躍中!【関西∕営業職】年収576万円スタート∕日本一を目指すギガベンチャー

年収550〜1000万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社オープンハウス

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募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種その他営業
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ‧ノース
年間休日115日

仕事内容

★スポーツ経験者歓迎!〜あの情熱をもう一度〜

★スキルを身に着けて働きたい方募集∕プライム市場上場のギガベンチャー

★月給36万円スタート∕入社5年目平均年収1,025万円

\元アスリートも活躍中!とにかく夢中になれる会社です!∕

プロバスケットボールチームの運営やプロ野球チームのスポンサーを手掛ける同社。プロスポーツ出身、体育会系運動部出身など「何かに打ち込んだ

経験」「あの時の経験が忘れられない」「日本一を再度目指したい」そんな社員が集っております。

また、2か月間にわたり、ビジネスマナーに加え、不動産にかかる細かい知識や、お客さまへの話法などの研修をチーム単位で行います。本社部署役

職者から特別レクチャーなどコンテンツも豊富です。

未経験入社の方でも、研修期間中にで1か月で2契約の成約実績があるほど、手厚いサポート体制が整っております。

■配属ポジション:

1戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。

2土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。

3収益不動産:銀行‧信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。

4海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

■同社魅力:

‧創業からわずか26年、不動産業界トップクラスの売り上げで業界4位!

‧時短勤務導入など女性活躍を推進∕育休産休取得後の復帰率100%

‧残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。

‧夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。

‧入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます。

‧月給も初年度から36万円と安定した収入を得られる環境です。

‧営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます!

応募資格・必須要件

■■業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■

※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師‧エステティシャン‧スポーツ選手‧飲食店店長‧警察官‧消防

士 等々

【活躍例】入社2年目∕前職美容師:主任 年収800万円

給与

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収:

1932万円∕29歳‧入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円

1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

計画的有給付与(5日)を含む,GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続11日間),慶弔休暇,産前産後休

暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:【研修2ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

選考について

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

※土曜日の面接も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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