【東京】食品商社の法人営業(農産加工品)|既存深耕×新規開拓で事業成長を牽引∕年収540万〜720万

【営業力で市場を広げる、食品商社のコアポジション∕食品‧飲料原料を中心に、10,000点以上の商材を取扱い】

海外から輸入したアサイーを中心とした農産加工品を、国内市場へ拡販する法人営業をお任せします。

既存顧客の深耕と新規販路開拓の両軸で、売上拡大をリードしていただくポジションです。

語学力や業界経験は不問。これまで培われた法人営業としての提案力‧関係構築力を最大限発揮できる環境です。

■具体的な業務内容

‧スーパー‧外食チェーン等の既存顧客に対する深耕営業(関係構築‧取引拡大)

‧顧客ニーズを踏まえた商品提案および販促企画の実行

‧新規販路の開拓(小売‧外食‧食品メーカーなど)

‧売上‧受注進捗管理および在庫‧納期調整

‧市場動向‧顧客ニーズの分析と戦略への反映

‧展示会‧商談会を活用したリード創出

‧社内(仕入‧物流等)との調整‧ディレクション

■扱う商材‧提案の特徴

‧食品‧飲料原料を中心に10,000点以上の商材を取り扱っております。

‧農産加工品、乳製品、添加物、果汁‧ピューレなど主原料〜副原料まで幅広く提案可能です。

‧包装資材や設備を含め、顧客の製造工程をワンストップで支援できます。

▼営業の特徴

‧顧客ごとに提案内容が異なるため、毎回新しい提案が求められる環境

‧商品開発段階から入り込み、価値提供が可能

■入社後のフォロー体制

‧基本的にはOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。

‧先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深めていただきます。

‧実務を通じたオンボーディングにより、着実にスキルを習得いただきます。

‧独り立ちの時期は個々の習熟度に応じて柔軟に設定しています。

■キャリアパス

実績に応じて、営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能。

将来的には営業組織を牽引するポジションも目指せます。

■配属組織

‧第2営業部1課

‧営業体制:8名(20代〜40代)

▼組織構成

‧課長代理(40代女性)

‧主任(30代男性)

※貿易実務は専任が担うため、営業活動に集中できます。

‧有形法人営業経験(目安:5年以上)

‧食品‧商社などの業界経験

▼求めるスキル‧経験

‧新規顧客の開拓経験

‧営業戦略‧活動計画の立案および実行力

‧既存顧客との関係構築‧深耕営業の経験

‧顧客ニーズに応じた提案力

‧社内外の関係者との調整‧折衝力

‧食品メーカーまたは商社でのご経験

大学卒業以上

想定年収:540万円〜720万円

月給:310,000円〜402,000円

月額(基本給):310,000円〜402,000円

※想定年収には、月15時間程度の想定残業代を含んでおります。

■賞与2回(6月‧12月)ございます。

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:平均10〜30時間(繁閑差あり)■就業開始時間:8:30〜/9:00〜/9:30〜の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:完全週休2日(土‧日)、祝日

休暇:年末年始(12月31日〜1月3日)、慶弔、特別

※初年度有給休暇:1〜10日(ただし、付与日数は入社のタイミングにより異なります)

通勤手当:有 月額上限15万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金あり

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後数ヶ月(本人の経験・スキル等により期間変動あり)はOJTを中心に研修‧引継ぎを行います。

入社後、職位に応じて定められた資格取得を必須としております。(合格時受験料全額会社負担)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

※選考過程で、適性検査と作文を実施します。

※面接回数は変動する可能性もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり