【恵比寿本社】アパレル店舗運営‧販促支援◆ファッション業界経験歓迎∕年休125日∕実働7h∕土日祝休

〜三井物産を親会社とする「ビギグループ」に所属∕全国の百貨店に店舗展開∕年間休日125日∕実働7時間と働きやすい環境◎〜

日本製の上質なカジュアルブランド「マドモアゼルノンノン」の百貨店を中心とする直営店舗の運営支援業務をお任せします!

■ブランド紹介

<Mademoiselle NONNON(マドモアゼルノンノン)>

1964年に原宿でスタート。百貨店を中心に全国65店舗を展開。”普通が素敵で、素敵が普通”をテーマに、女性それぞれのナチュラルな魅力を引きたす

服を提案しています。

■業務詳細

‧店舗の運営サポート(売上状況の確認、店舗スタッフのフォロー、販促支援)

‧商品の振分け‧在庫調整

‧百貨店との商談

‧展示会の運営など

まずは先輩スタッフと 2 人 1 組でスタート。

営業として、担当店舗(百貨店が中心、10 店舗前後を担当)の運営に関して幅広くサポートを行います。

店舗との連絡は電話が中心ですが、ときには店舗に足を運ぶことも。

担当店舗によっては出張も発生します。(地方店舗の場合2ヵ月に1回ほど)

しばらくは先輩のアシスタントとして店舗とのやり取りの流れや、百貨店との商談の進め方などを覚えていただき、ゆくゆくはお一人で担当店舗をお

任せしていきます。

<将来的には‧‧‧>

‧商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる

‧展示会のあとの量産商品や、数量‧価格等の調整会議への参加

‧カタログ制作、新規出店に携わる

‧OMO 化(実店舗と EC の融合)の推進‧支援など、仕事の幅を広げていくことが可能。

【部門構成∕募集の背景】

ブランド強化のための増員

「マドモアゼルノンノン」営業部

9名(うち、男性4名、女性5名∕20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名)

■企業について

(株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。

素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。

店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組

んでいます。

■必須条件 ※業種未経験歓迎 アパレル店長経験者など歓迎です!

‧四大(学部不問)または 専門学校(服飾系)卒業の方

‧営業、販売、サービスなど、対人業務の経験があること

‧アパレル企業での勤務経験

‧服飾に関する専門的な知識

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:330万円〜500万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

‧昇給年1回(4月)

‧賞与年 2 回(7 月、12 月)*各月給の1ヵ月分程度

‧特別賞与(3 月)*業績に応じて支給する場合あり

‧確定年金(月給の3%を月給とは別に月々支給)

※月給30万円の場合→月9,000円(試用期間中月2,000円)

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業∕月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2 日(土日祝)、夏季休暇( 5日)、 年末年始休暇 、有休休暇(入社 6 ヶ月後 10 日)特別休暇、慶弔休暇、産前産後休

業、育児休業、介護休業

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:OJT

1 書類選考 → 2 1 次面接 → 3 WEB 適性検査 + 2 次面接 → 4 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり