【茨城/神栖】プラント修繕工事の法人営業<三菱ケミカルG>既存中心|年休125日‧残業20h|転勤無

〜技術職からのキャリアチェンジも歓迎!∕ノルマなし‧飛び込みなし∕賞与実績約4.7ヶ月分∕長期出張なし∕福利厚生‧各種制度充実〜

◎土日祝休‧残業20h程‧転勤なし‧在宅相談可で働き方改善◎

◎独身寮、借り上げ社宅等、三菱ケミカルGならではの福利厚生あり

◎技術知識を身につけ「専門性の高い営業」へ成長

大手化学‧食品メーカーを中心とした既存顧客に対し、プラント設備の「設計〜建設〜メンテナンス」まで一貫して提案する営業ポジションです。

■業務内容

‧既存顧客への提案営業(設備点検‧更新‧新設工事など)

‧顧客ニーズのヒアリング、課題把握

‧見積作成、契約交渉、契約書対応

‧受注後の工程調整‧納期管理

‧工事立ち合い、フォロー対応

★一案件あたり数万円〜数億円規模まで幅広く担当

★長期的な関係構築を重視した営業スタイルです

★担当社数は30社程、うち主要顧客は2〜3社程

■営業スタイル

‧既存顧客中心(鹿島コンビナートがメイン)

‧新規も紹介‧問い合わせ‧展示会経由が中心

‧飛び込み∕テレアポなし

信頼関係ベースの営業で提案力を発揮できます。

■働き方

‧年休125日、残業平均20h程度、土日祝休、転勤原則なし(将来的なキャリアに応じ相談)、有給休暇取得もしやすい環境です。

‧出張は3ヶ月に1回程度(1〜2日)※出張で発生した費用は会社負担

※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。

■入社後のイメージ

OJTにて先輩同行からスタートします。設備‧工事の流れを理解しながら徐々に独り立ちいただきますが、技術部門のバックアップありで未経験分野

も安心ください!

■キャリアの広がり

‧営業として顧客‧設備理解を深める

‧大型案件の主担当として活躍

‧将来的には営業リーダー∕拠点中核メンバーへ

鹿島拠点の次世代コア人材としての成長が期待されます!

■当社について

三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設‧メンテナンスを手掛ける技術企業。確かな技術力と実績により、顧客と長期的な信頼関係を築い

ています。

■必須条件:下記1と2を両方満たす方

1普通自動車免許

2以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方

‧営業経験(建設‧プラント‧プラント設備機器商社‧設備メーカー‧機械メーカー等)

‧何らかの施工管理経験(設備保全業務‧機械据付‧配管‧建築‧土木‧電気‧計装工事等)

※施工管理経験をお持ちの方は営業経験不問(職種未経験歓迎)

‧建設業界での経験(建設業法を理解されている方。特に工事請負契約締結経験のある方)

‧機械(自動車など)の分解整備に興味のある方

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜750万円

月給:234,000円〜408,000円

月額(基本給):234,000円〜408,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(夏季)

※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による)

※業績賞与の支給あり

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

残業20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年3日間は土曜日指定出勤日有

GW、夏季休暇、年末年始‧慶弔休暇、有給休暇、ボランティア‧ドナー休暇、育児‧介護休暇、記念日休暇 等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 詳細は福利厚生欄に記載

家族手当:有 会社規定に準ずる

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入)

寮社宅:有 寮:40歳定年∕詳細は福利厚生欄に記載

退職金制度:有 三菱ケミカル企業年金制度を有しています

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT‧階層別教育‧職種別教育

資格取得補助制度など

未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。

■選考フロー:

書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(一次面接)→最終面接(本社)

面接回数: 2回

筆記試験: あり