反響法人営業◆継続率◎物流‧運用‧システムで最適な仕組みをつくるEC物流支援∕昇給年2回∕異業界歓迎

【営業経験を活かし“売れる仕組みを作る”コンサルティングを実現∕高い成約率で業界未経験から早期活躍∕年休120日‧残業20h‧福利厚生◎で長期

キャリア形成しやすい環境】

■業務内容

当社は、ECサイト制作‧運用から物流、カスタマーサポート、SNS運用までを一気通貫で支援するフルフィルメントサービスを提供しています。

アパレル‧化粧品などD2C‧ECブランドを展開している顧客をメインに、サービスの提案〜受注後の立ち上げまで一貫して担当いただきます。

※反響対応目安 月次15〜30件前後∕商談はオンライン‧対面が半々程度

※立ち上げ〜拡大フェーズのEC事業者の実績が多く、最近は上場企業様や大手案件の相談も増加中

物流部門は、単なる業務代行ではなく、「受注が増えて回らない」「在庫管理が煩雑」「システムと倉庫が噛み合わない」といった課題に対し、物流

‧運用‧システムを組み合わせて最適な仕組みをつくるコンサルティング型支援を行っております。

▼サービス内容

▼活躍する社員のインタビュー

■業務の魅力

‧問い合わせからの商談化率は60〜80%前後、成約率も業界平均5〜10%前後に対し20%と高い成約率を誇り、業界未経験でも早期活躍が目指せます

。

‧新規開拓のテレアポや飛び込み営業はなく、反響営業中心だからこそ1社1社に深く入り込めます。

‧決裁者‧経営者との商談経験や、物流を起点にEC全体の課題解決まで踏み込める営業スタイルである点から、営業としてのスキルアップが可能です

。

‧既存サービスで対応できなければ「どう実現するか」を考え、商材や提携先を増やすなど、顧客ごとに最適なスキームを自ら考え形にできる裁量の

大きな提案が可能です。

■組織

ECソリューション部:人数43名∕平均年齢34歳∕男女比5:5で、配属部署は4名体制となります。

社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境のため、未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です。

明確な評価制度で年2回の昇給‧昇格があり、成果がきちんと評価される仕組みが整っています。

‧法人/個人問わず、営業経験2年以上(有形‧無形不問)

‧型にはまった商材営業より、考える提案がしたい方

‧一人で完結する仕事より、周囲と連携しながら進める仕事にやりがいを感じる方

‧原価や条件を踏まえた上で、交渉‧調整を前提とした見積設計に面白さを感じる方

想定年収:500万円〜550万円

月額:416,667円〜458,333円

年額(基本給):4,049,604円〜4,454,796円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,200円〜87,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸を12〜14回で分割選択可。

13回割:1カ月分は、固定賞与として分割支給

14回割:2カ月分は、固定賞与として各1ヶ月分ずつ支給

■昇給

年2回(4月、10月)

■賞与

年2回(6月、12月)※業績連動

■年収例

3年目 600万

5年目 750万

7年目 850万

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月20h未満∕時差出勤制度(前日までに申請):8-17、11-20、12-21等

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前‧産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

■記念日休暇

■ハネムーン休暇

※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得も可能

通勤手当:有 上限4万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー

書類選考→一次面接(Web∕人事)→Web適性検査→最終面接(対面∕事業責任者)→内定

※選考内容は変更になる場合があります。

■キャリアデザイン

明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。

半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。

一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします

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面接回数: 2回

筆記試験: あり