【固定給アリの業務委託】 求人広告営業|フルリモート&フレックス/高還元の報酬で営業全員年収1000万円超え/リファラル率92%×リピート率73.6%
Trust Design株式会社
共立電気株式会社
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| 企業名 | 共立電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 年間休日 | 125日 |
〜既存取引先中心(1人当たり担当顧客は20〜30社内メイン顧客は10社程度)∕年間休日125日∕土日祝休み∕富士電機の特約店〜
■概要
当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。
既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。
■仕事概要
エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。
現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材(コンポーネントなどのハードやシステム
)の提案活動を実施します。
大型案件では数千万円規模の受注となる事もあります。(大型設備やシステム案件等)
■商材
モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等
■仕入先
富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等
■取扱製品の一例
‧給湯器具の基板に使われているパワー半導体
‧制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器
‧各種機器に使用されているモータ
‧工場にて使用されている電気量の見える化や最適化を行うエネルギーマネジメントシステム
■入社後について
入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機特約店向けの研修制度が充実し初心者でもご安心ください
。
■組織構成
電気機営業本部13名 営業は5名在籍
■キャリアビジョン
能力と適正に応じて、管理職への昇進があります。
■当社の魅力
(1)大手メーカー富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。
(2)メーカーOBの方が在席しており、製品知識や営業手法、メーカーとの関係構築をサポートしております。
(3)ワークライフバランス:年間休日125日以上、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替え
た働き方が可能です。
(4)定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い
(5)富士電機中部支社と距離も近い為、商談スピードを円滑に進める事ができます。
(6)昨今は省人化‧省電力化といった電気設備に直結するキーワードが注目されております。従来のハード売りからシステム等の複合商談へ少しづ
つシフトチェンジを行い、顧客課題解決への営業活動をメーカーのサポートの元で実施可能です。
■応募条件 ※自動車免許と下記いずれか1つ
‧普通自動車免許第一種
‧工業製品や計測機器のメーカーや商社での営業経験
‧電気、電子、半導体、エレクトロニクス製品に関する営業経験
‧電気学科卒業
想定年収:450万円〜600万円
月給:300,000円〜405,000円
月額(基本給):295,000円〜400,000円
その他固定手当/月:5,000円
※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。
■その他固定手当詳細:携帯手当5,000円
就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■月残業時間:平均約5時間以内
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:先輩社員とのOJTとなります。
入社後は社内にメーカーOBも在籍しております。
すぐに一人で営業を任せませんのでご安心ください。
(1)書類選考
(2)1次選考...面接、適性検査
(3)2次選考...面接
※場合により面接回数が変更になる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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