【松戸】住宅営業◆営業経験を住まいの価値提案へ◆実績ある九州ブランドで関東初出店!

【関東立ち上げメンバー|幹部候補】裁量大×意思決定スピード◎|“提案力で勝つ営業”へステップアップ

★ これまでの営業力を、もっと市場価値の高い提案へ

モノ売りではなく、人生設計に寄り添う住宅営業。

価格競争ではなく、信頼で選ばれる営業スタイルへシフトできます。

★ 関東立ち上げメンバー=キャリアを一気に引き上げるチャンス

松戸店は立ち上げフェーズ。

単なる営業ではなく、営業戦略‧導線づくり‧組織づくりにも関われるポジションです。

成果次第では、早期に

チームリーダー → 店舗責任者 → エリアマネージャー

など、幹部候補としての抜擢も現実的です。

★ 裁量権の大きさ × 圧倒的な意思決定スピード

少数精鋭の新拠点だからこそ、

‧提案の進め方

‧お客様対応の工夫

‧営業戦略

などを現場主導で改善可能。

「決定が遅い」「上に通らない」ストレスとは無縁の環境です。

★ 商品力があるから“売れる営業”に集中できる

設計〜施工〜アフターまで自社一貫。

品質‧仕組みが整っているため、

◎無理な押し売りは不要

◎ 提案が通りやすい

◎ 紹介‧リピートにもつながりやすい

営業として本質的な価値提供に集中できます。

■仕事内容

これまでの営業経験を活かし、以下をお任せします。

‧お客様のライフスタイル‧将来設計のヒアリング

‧注文住宅‧建売住宅の提案∕プランニング

‧モデルハウス‧物件案内、内覧対応

‧住宅ローン‧資金計画のご提案

‧契約〜引き渡しまでのフォロー

‧WEB掲載用物件の写真撮影‧情報整理

※住宅知識は入社後に習得可能(研修+実務)

■キャリアパス‧評価制度

成果×プロセスを正当に評価する透明な制度。

‧入社5〜10年:チームリーダー

‧10年以降:管理職∕役員候補

★立ち上げフェーズのため、ポストはこれから増加

→ スピード昇格が狙える環境です

※実例※

‧2021年新卒入社 → 2024年 主任 → 同年 エリアマネージャー昇格

‧年次関係なく、実力でキャリアを切り拓けます

■働きやすい環境

‧無人内見システム導入(効率化)

‧フリーデスク∕開放的なオフィス

‧自動昇降デスク完備

‧緊急時の在宅ワーク対応

\業界未経験歓迎∕

‧営業経験がある方

‧普通自動車免許

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:267,000円〜466,000円

月額(基本給):231,500円〜417,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,500円〜49,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記月給はあくまで最低保証額です(諸手当別途)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※年収例(初年度会社目標達成時)

年収:530万円

インセンティブ:130万円

└販売インセンティブ∕仕入インセンティブ(当社規定による)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:約10時間∕月

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇(法定通り)

育児休業、介護休業制度、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 ※1〜3万(社内規定による)

家族手当:有 被扶養配偶者1万円、子5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格手当

‧資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: なし