【新橋駅すぐ】新電力向け需給運用サービス‧卸取引の提案営業※メンバークラス※26-EP-18

■業務内容

新電力事業者などを対象に、当社が提供する需給運用受託サービスや卸電力取引を提案‧契約につなげる営業業務を担当いただきます。

既存スキームの販売にとどまらず、相手先の状況を踏まえた提案や社内連携を通じて、事業拡大に関わるポジションです。

‧新電力等への需給運用受託サービス‧卸取引に関する提案、契約協議、契約締結

‧公募型プランの販売および新規販売先の選定、能動的な商品提案

‧協議状況の整理‧社内報告、関係部署との情報共有

‧既契約先へのフォローアップによる関係維持‧継続提案

‧営業活動を通じて得たニーズの整理と、販売戦略‧商品開発チームへの連携

‧日常業務の中での後進メンバーの支援‧育成

日々の営業活動を軸に、卸取引ビジネスの最前線で経験を積める業務内容です。

■職責

本ポジションでは、卸電力販売に関する基本方針に沿いながら、営業活動の中核を担っていただくことを想定しています。

自ら手を動かす実務と、関係者との調整をバランスよく行う役割です。

‧新電力等への営業活動を通じた、需給運用受託サービス‧卸取引契約の推進

‧商談で得たニーズや課題の整理、関係部署への説明‧共有

‧社内方針やマニュアルに基づく契約協議‧調整対応

‧関係部署との合意形成を通じた円滑な業務推進

‧業務に慣れてきた段階での、OJTなどを通じた後進支援

判断や進め方については、関係者と確認しながら進められる環境です。

■魅力‧やりがい

エネルギー業界の構造変化の中で、新しいビジネスモデルの拡大に直接関わることができる点が大きな特徴です。

営業活動の成果が、そのまま事業成長に結びつく実感が得られます。

‧需給運用受託サービスや卸取引を通じた、新たな収益機会の創出に関われる

‧電力供給や市場取引など、エネルギー分野の専門知識を実務で深められる

‧比較的規模の大きい取引や、複数関係部署にまたがる調整を経験できる

‧自身の提案や交渉結果が、事業の広がりとして反映されやすい

‧各種DXツールを活用し、効率的に営業活動を進められる

成長途上の事業だからこそ、個々の工夫や行動が活きる環境です。

◎経験:

‧小売電気事業または発電事業におけるBtoBの営業経験(3年以上)

◎知識‧技能:

以下、いずれも満たす方

‧電気事業の動向や関連法規に関する理解

‧電気事業の実務経験

◎経験:

‧需給運用業務を経験している方

‧電力調達業務を経験している方

‧卸取引業務を経験している方

大学卒業以上

想定年収:520万円〜1050万円

月額:433,333円〜875,000円

年額(基本給):5,200,000円〜10,500,000円

※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以

上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回(対面orオンライン)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし