再生可能エネルギーの法人営業◆既存顧客中心∕業界未経験歓迎∕フレックス∕年間休日126日

【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入‧運用‧管理に関するシステム開発およびサービスを提供∕ワークラ

イフバランスの整った働きやすい環境】

■概要

再生可能エネルギーの導入‧運用をご検討されているお客様へ提案から納品、運用開始まで一貫して担当いただきます。ご経験や適性に合わせて商材

や担当顧客を割り振るので商材知識がない方もご安心ください。

■主力商品

太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』

■業務詳細

再生可能エネルギーを活用したいお客様のニーズを引き出しながら、当社サービスを通してどのように実現が可能か、技術チームと連携して提案を行

います。

大手企業とのお取引も多数あります。

コンサル営業からご依頼のあったシステムの販売まで幅広くニーズがあります。

基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問合せによる反響が中心です。

■魅力

‧政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。

‧売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。(お客様に寄り添った関係構築を重視しています)

‧入社後も週1回の営業チームの会議があり、商材のアップデートのフォローもあります。

■働き方

全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほぼ19時には退社しています。年間休日126日、風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフ

バランスも非常に重視できる環境です。休日対応はなく、オンオフしっかり切り替えて業務に臨めます。

■組織構成

営業部

統括部長1名/部長1名/担当課長2名/男性メンバー3名/女性メンバー1名/事務4名

メンバーは20代〜30代前半が在籍しています。業界未経験の方も多数います。ご自身で工夫して顧客に提案した経験のある方が活躍中です。座学研修

とOJTで知識を身に付けていただくためご安心下さい。

■教育体制

ご入社後は座学の研修とOJTで知識を習得いただきつつ、商品案内のロープレや先輩社員のアポ同行がメインとなります。独り立ち後も先輩社員がフ

ォローする体制がありますので、ご安心ください。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

‧営業経験(個人‧法人‧業界不問)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:360,000円〜572,000円

月額(基本給):292,093円〜464,482円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,907円〜107,518円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、16:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほぼ19時には退社しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季3日間(7〜9月の間に3日間取得可能∕初年度は入社時期による)

年末年始6日間(1/29〜1/3)

通勤手当:有 上限:50,000円/月(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■社外マネージャー研修制度 、メンター‧メンティー制度

書類選考→面接2回程度

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし