実務経験不問◎【梅田∕転勤無】木造住宅の受注営業∕圧倒的成長×充実の教育体制∕21時PC強制終了

◎年間約5,500棟を手がける圧倒的成長環境!

◎設計、インテリアコーディネート、施工など建築に関するトータルな知識で専門性が高められる

◎内勤100%で設計に集中できる

■どんな会社?

都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」の総合建築企業として「注文住宅」「法人向け木造建築」「マンション

‧総合建築」の3つの事業を展開。テーマは「全員経営」を掲げ、従業員一人ひとりが経営視点で考え、スピード感を持ち、ダイナミックに事業を推

進しています。

\当社の魅力ポイント∕

1人材が成長する仕組み

「人への投資」を重視し、研修‧面談‧目標管理‧定期異動などを通じて、一人ひとりの成長を継続的に支援します。

2働きやすい環境づくり

挑戦意欲を後押しするため、待遇‧福利厚生の充実と業務改善を進め、効率的で働きやすい職場環境を整えています。

3従業員の60%が20-30代

若手が中心となって活躍する組織で、ベテランも含め年次に関係なく力を発揮できる環境があります。

■業務内容

グループ会社からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、プランと概算見積を作成いただきます。

《具体的には...》

(1)土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画‧作成

(2)パートナーの設計事務所に確認申請(行政‧審査機関とのやり取り)や製図指示‧チェックなどの進行管理‧ディレクションを実施

(3)住宅により街そのものがより魅力的になるための企画を実施

(4)施工部門に情報を共有

※担当棟数:平均1日3棟対応

※ノルマなし(目標数はございますが、上長と相談の上決定いたします)

\働きやすい環境∕

ユニークで実用的な福利厚生や社内制度が整っています!

‧朝活インセンティブ制度

‧Architect Academy(超強化研修制度)

‧PC自動シャットダウン制度

‧定期異動制度(職種横断キャリア制度)

‧ライフサポート休暇

‧出産祝金制度(第三子100万円)

‧配偶者転勤休職制度

‧ハイブリッドワーク制度(世代融合型)

■必須条件:下記いずれか満たす方 実務経験不問!

建設業界の就業ご経験をお持ちの方

‧建築士2級以上の資格を取得されている方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜360,000円

月額(基本給):207,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給‧昇格:年4回※会社の業績による

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績、保有資格による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

働き方改革を推進中∕21時PCシャットダウン

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休

暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携∕試験前は業務考慮

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし