【大阪∕淀川区】営業∕新規開拓メイン※特殊性からアポイント高め∕取引先数十社への提案∕軸受メーカー

〜既存頼りじゃ物足りない方へ∕プライム上場‧世界トップクラス製品∕提案力で勝負できる∕家族手当‧家賃補助◎〜

■おすすめポイント

◎開拓余地が大きく、営業力を磨けるポジション

数十社の顧客がいますが、まだ訪問しきれていない状況です。商材の特殊性もあってアポイントは比較的とりやすく、提案の中身で勝負できます。

◎安定基盤×働きやすい制度で長期キャリアが実現

年休121日、家賃補助‧家族手当あり。世界規模の安定企業で腰を据えてキャリアアップできます。

■業務内容

当社 第4販売グループの法人営業として業務をお任せします。

【具体的には】

‧顧客訪問∕ニーズ‧課題ヒアリング

‧新規開拓‧拡販活動

‧価格交渉‧提案活動

‧受注〜生産手配までの社内調整

顧客は大手企業中心ですが、未開拓の顧客も多く、開拓余地が大きい環境です。

【顧客】

‧食品メーカー

‧トイレタリー製品メーカー

‧製鉄メーカー 等

【扱う商材】

‧ステンレス製ロータリーサニタリーポンプ

‧金属系無潤滑軸受

‧工作機械向け集中潤滑装置

※自動車部品用軸受で培ってきた高い技術力を背景に、安心して自信を持った提案が可能です。

【営業スタイル】

‧週3〜4日外出(関西エリア中心∕日帰り中心)

‧個人裁量が大きく、アプローチの自由度が高い

‧「自分で市場を切り拓く」営業

■組織構成

大阪支店全体:21名(男性13名、女性8名)

■キャリアパス

‧1年目:犬山(名古屋)で半年間基礎研修 → OJTで営業同行 → 独り立ち

‧2〜3年目:自ら戦略を立て、顧客開拓‧提案を主導

‧4年目以降:新規開拓の中心メンバーへ成長。後輩育成やチーム牽引も担当

■業務のやりがい‧身につくスキル

自動車や船舶の軸受販売とは異なり量産性のない製品のため、日々異なったお客様に営業へ出かけることになります。元気で好奇心旺盛で出かけるこ

との好きな方に適したお仕事で開拓営業のスキルが身に付きます。

■企業の強み

日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産‧販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受の

いずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2024年暦年ベース∕当社推定)

◆◇業界未経験‧職種未経験歓迎!doda経由入社者多数!決め手は”社員の人柄””挑戦する社風”◇◆

■必須条件

‧営業経験や販売経験をお持ちの方 ※業界問わず

‧普通自動車第一種運転免許

■こんな方におすすめ

‧受け身ではなく「攻めの営業」をしたい方

‧製品力のある商材で勝負したい方

‧新規開拓にやりがいを感じる方

‧将来的に営業として一段上のキャリアを築きたい方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※本人の経験‧能力‧前職を考慮の上、決定します。

※上記年収は部署の平均残業時間を含めた目安の計算となります。

■賞与:あり※4.9ヶ月分(25年度実績)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜15:10

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:25

休憩:60分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

残業月平均20時間※支店平均

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日、GW(7〜9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、リフレッシュ休暇制度(2〜3日、3

〜10万円の手当付)平均有給休暇取得日数14.0日(2020年度)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 再雇用制度有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧階層別∕目的別教育

‧国際要員育成制度

‧自己啓発援助他

‧語学学習費費補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※筆記試験(適性検査SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり