【大阪】オフィスなど空間プロデュース◆家具メーカー出身者歓迎∕内勤7割∕土日祝休∕残業20h∕転勤無

◇自社製品だけ”の提案に限界を感じているあなたへ∕空間づくりを、提案から設計まで。∕大林組100%出資の子会社で安定基盤∕残業月平均20h∕

福利厚生充実の働きやすい環境◇

■業務内容:

オフィス‧教育∕研究施設‧複合施設などにおける家具‧什器‧備品の企画提案から調達、施設移転のコンサルティングまで幅広く担当いただきます

。

家具什器の提案にとどまらず、施設のDX化提案や図面作成(CAD)、納品‧施工管理など、専門性の高い業務にも携わることが可能です。

未経験の業務については、入社後のOJTを通じて習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。

■業務詳細:

‧お客様のご要望に応じた家具‧備品の選定および調達

‧施設移転に伴う現地調査やコンサルティング業務

‧価格交渉、見積書の作成

‧納品や移転作業への立ち会い‧進行管理

‧AutoCADを使用した家具レイアウト設計(建築図面への配置)

‧提案書や工事計画書の作成(写真‧コメント付き)

‧クライアント、ゼネコン、協力会社との調整‧折衝

関係各所と連携しながら、新施設のスムーズな稼働開始を支援いただきます。

■働き方

‧内勤:外勤=約7:3

‧年数回、日帰りまたは数泊程度の出張あり

完全週休二日制(土日祝休み)、残業20時間程となっておりワークライフバランスが整えられます◎

■ポジションの特徴‧魅力

◇チームで支え合いながら、実践的な知識と技術が身につく、やりがいのある職場です。様々なスキルを身につけたい方には特にお勧めです。

◇将来的には総務部門‧管理部門への異動の可能性もあります。

◇資料作成などにCADを使用することからスキルUPができます!

■組織構成

配属先には社員3名、派遣社員2名が在籍しております。

■当社について

◇1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である

建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事‧リニューアル工

事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。

■応募資格:※下記いずれも

‧CADの使用経験がある方

‧営業もしくは技術コンサルティングの経験のある方

<職種未経験‧業界未経験の方大歓迎!>

‧オフィス家具メーカーでの経験のある方

‧ICT、デジタルサイネージ等の業務の経験のある方

‧AutoCAD使用の経験のある方

‧DX、AI関連の資格か経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:460万円〜570万円

月給:260,000円〜320,000円

月額(基本給):260,000円〜320,000円

想定年収:460万円〜570万円(残業20時間∕月込)

■賞与実績:年2回(昨年度実績4ヵ月分)

■昇給:年1回

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月20時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年次有給休暇1〜20日付与(入社月により異なる※翌年度新たに付与)

‧有給取得平均日数13.3日

‧年間休日数126日(2026年度実績)

‧半日単位、時間単位年休

通勤手当:有 ※交通費全額支給

住宅手当:有 ※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 ※全国総合職or会社都合の勤務地変更の場合はあり

退職金制度:有 ※試用期間終了後に勤続3年を経過した時点で支給対象

定年:65歳 再雇用制度あり※本人希望‧会社判断による

教育制度/資格補助:‧横断領域系研修、階層別研修 など

‧指導員制度

‧資格取得報奨金

‧資格保有手当

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり