【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社ボルテックス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田16F |
| 年間休日 | 125日 |
【金融経験を活かして提案領域を拡張!∕年収1,000万超可!∕経営者向け資産コンサル∕年休125日∕土日祝休】
■業務内容:
区分所有オフィスを中心とした資産戦略の提案営業をお任せします。顧客は企業経営者が中心で、金融機関‧税理士からの紹介案件がメインとなりま
す。金融営業で培った知識や顧客対応力を活かしつつ、融資や金融商品の提案にとどまらない「不動産を活用した資産コンサルティング」に携わるこ
とができます。
「区分所有オフィス」とは、オフィスビルをフロア単位で所有できる不動産商品です。企業経営者にとっては収益の安定化や節税、資産分散といった
メリットがあり、財務戦略の一環として活用されるケースが増えています。金融領域では提案しきれない部分まで踏み込めることが特徴です。
提案金額は平均数億円規模となり、経営者の意思決定に直接関わる機会も多く、より上流の提案経験を積むことができます。また、紹介営業が中心の
ため、関係構築を軸にした営業スタイルに集中できる点も魅力です。
■具体的には:
‧銀行∕税理士とのリレーション構築および紹介獲得
‧紹介顧客への資産状況ヒアリング
‧区分所有オフィスを活用した資産形成提案
‧既存顧客へのフォローおよび追加提案
■仕事の流れ:
1提携金融機関‧税理士へ訪問
└顧客紹介を受けます
2お客様と商談
└財務状況やニーズを踏まえた提案を実施します
3契約
\ココが魅力∕
★提案領域の拡張:金融商品だけではできない、不動産を活用した資産戦略提案が可能です。金融知識に加え、不動産‧税務といった複合的な知識が
身につき市場価値が高まります
★顧客レベル:商談相手は経営者が中心。意思決定者に直接提案する経験が積めます。
■同社の魅力:
‧経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。
‧インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。
‧独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。
‧一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案がそのまま顧客の意思決定に反映される環境です
■必須条件:
金融業界での営業職のご経験をお持ちの方
※第一種運転免許証が必須となります
想定年収:800万円〜1200万円
月給:417,600円〜740,000円
月額(基本給):417,600円〜740,000円
■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業は30-40h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日曜、祝日)
年間休日125日(リフレッシュ休暇、年末年始)
有給休暇(入社3ヵ月後付与)
通勤手当:有 5万円を上限として支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社保完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査⇒1次面接(現場担当)⇒最終面接(部長もしくは役員)⇒内定
※選考回数‧面接官は変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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