【東京本社】医療機器営業<医療トレンド◎低侵襲医療を届ける!外科手術用機器>直行直帰可◇三菱商事G

【東京‧神奈川‧千葉が担当エリア∕KOLとの関係構築や販売促進業務あり∕三菱商事‧メディパルグループのグローバルネットワークを活用して輸

入販売】

■職務内容:

当社は、三菱商事グループの医療機器商社です。本ポジションでは、外科手術に使用する医療機器の提案‧販売をお任せします。

<具体的な業務内容>

◎訪問先:医療機関(大学病院や国公立‧大規模総合病院)

◎担当エリア:東京‧神奈川‧千葉

◎新規市場の開拓‧獲得

最新の術式トレンドや製品優位性をベースに、未導入の医療機関や診療科へアプローチ、新製品採用を獲得

◎既存顧客への深耕‧シェア維持

すでに製品を導入いただいている医師‧オペ室スタッフ‧購買部門に対し、日々のオペ立ち会いを通じたテクニカルサポートや情報提供を行い、強固

な信頼関係を維持‧拡大

◎KOLとの関係構築‧販売促進

学会や論文等で影響力を持つ主要ドクター(KOL)とのディスカッションを通じ、製品の臨床的価値を深く理解‧共有。製品のプロモーション活動や

市場全体への普及に向けた戦略的アプローチを推進

<取り扱い製品>

医療業界で注目を集める「ロボット支援下手術」や「鏡視下手術」で導入される、高付加価値な外科手術に使用する医療機器

■魅力ポイント:

◎大手外資系に挑む

独立系商社の強みをフルに活かし、世界中から厳選した競争力の高い注目のデバイスをスピーディーに市場へ投入。「医療の質を高める革新性」「病

院経営を支える経済性」を両立した新製品を今後も導入していくため、常に新鮮な武器を持ち市場開拓できる面白さがあります。

◎医療トレンドを創り、首都圏から全国へ発信

日本を代表する病院や医療界を牽引する主要医師が集中的に存在するトップエリアを担当。「自分が担当するエリアから、日本の医療のニュースタン

ダードを発信していく」という大きな手応えとダイナミズムを実感できます。

◎最先端の術式を普及させ、より多くの患者様へ低侵襲医療を届ける社会的貢献度の高いポジションです。

■配属組織:

第2営業グループ

└マネージャーを含めて5名在籍

■働き方:

‧直行直帰が可能

‧年数回〜10回程、休日対応あり

(全国学会や担当エリアの地方会や社内会議や研修が土曜日∕日曜日に行われる場合有り)

■必須条件:

‧医療業界での営業経験 (外科手術系デバイス)

‧普通自動車運転免許

高等学校卒業以上

想定年収:530万円〜720万円

月給:301,300円〜400,900円

月額(基本給):301,300円〜400,900円

前職、経験を考慮のうえ決定します。

■賞与:年2回(前年度実績4か月分)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:15〜20時間程度。※年に数回〜10回程度、休日の対応があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日(土日祝日)(※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得)、年末年始(12

月29日~1月3日)、有給休暇(入社直後より付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇

通勤手当:有 私有車通勤の場合上限あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤時※福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有 3年以上勤務より対象になります。

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧OJT研修の他、入社時研修、入社後3ケ月研修や階層別研修等、研修制

度も充実しております。

‧資格奨励金制度あり。

■選考フロー:1次面接(部門責任者+人事)&適性検査→最終面接(役員面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり