【東京】エンタープライズセールス※物流‧製造業向け◆4,500社導入のHR‧タレマネシステム◆在宅可

〜利用4,500社のデータ×AIで”個の力から社会の仕様を変える”∕8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』∕自由度高い働き

方◎∕再上場に向けた事業変革期〜

■業務内容

主に製造業界または物流業界にの顧客(従業員数1万名以上規模の企業グループ)に対し、最適なソリューション提案および導入までを行います。

顧客の業界特性からなる組織課題やニーズを把握し、「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や「顧客の組織戦略においてカオ

ナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営‧組織‧人事課題を解消する提案を担っていただきます。

<具体的には>

◎ABM戦略の立案、アカウントプランの策定

‧PL‧中経などから業界トレンドや経営課題の読み取り

‧組織図や決済フローの把握や仮説と、アカウントプランの作成‧実行

‧他部門と連携した戦略的アプローチ

‧紹介やイベントを活用した決裁者アプローチ

◎業界特性、組織課題や潜在的ニーズの把握とソリューション提案

‧顧客の既存システム構成や業務フローの把握

‧経営課題を踏まえた、システム‧業務‧組織の『あるべき姿』から逆算したソリューション提案

‧経営層など複数のステークホルダーからなる複雑な意思決定プロセスにおける合意形成リード

‧中長期のリレーション構築

■ポジションの魅力

‧トヨタや本田技研工業などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスの

課題解決に組織とシステムから寄与できます。

‧大手企業固有の人事課題に対応し、経営課題‧事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組

みに携われます。

■カオナビについて

「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム市場で8年連続シェアNo.1を

獲得。累計4,500社以上が導入し、HRTechの国内リーディングカンパニーとして成長を続けています。

新たなビジョン『タレントインテリジェンス』を掲げ、顧客の【社員個人の自走∕マネジメントの高度化∕組織のレジリエンス】を高める意思決定イ

ンフラとして、データとAIを駆使したプラットフォームを目指します。

■必須条件:

‧製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験

- ITコンサルタント‧組織人事コンサルタントのご経験

- 法人向けコンサルティング営業経験(以下2点のいずれかを満たしていらっしゃれば商材は不問です)

└顧客の事業課題に対し、解決策を提案‧実行支援した経験

└決裁権者(役員‧部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験

‧経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月額:584,000円〜834,000円

年額(基本給):6,060,972円〜8,655,564円

※固定残業手当は月、20時間0分、78,919円〜112,703円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)

※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験‧能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間は49分∕日(2025年3月期)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年次有給休暇

‧カオナビ休暇(3日間‧通年)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

通勤手当:有 交通費支給(月上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

■選考フローについて

1次面接→最終面接(対面)になります。

※場合により面接回数は変更になることがございます

※遠方や諸事情がある場合は相談の上、オンラインへの切り替え可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし