【大阪∕未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字∕女性活躍中

〜未経験OK!∕フレックス∕残業時間軽減で働き方改善∕福利厚生充実◎∕創業以来赤字無しの安定企業◎〜

マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。

「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。

見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験か

らスタートしています。

■業務内容

既存のお客様(過去に当社が施工したマンションの管理組合様など)を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行いま

す。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。

(訪問割合の目安:既存顧客 6〜7割、新規顧客 3〜4割)

■入社後について

未経験の方でも安心してデビューできるよう、OJT‧現場研修での研修期間を設けています。

‧先輩社員によるOJT:営業部の先輩社員がOJTでサポート。半年から1年での大規模案件の独り立ちを目標に、着実に成長をバックアップします。

■働き方について

䎺 働き方の3の魅力 䎺

1フレックスタイム&直行直帰OK

コアタイムは10時〜15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰して

おり、プライベートとの両立もスムーズです。

2裁量の大きいスケジュール管理

独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。

3残業ほぼゼロ、プライベートも充実

全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。

■同社の特徴∕魅力

同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。

インフラメンテナンス事業∕マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業‧内装リノベーション事業も行っております。

\第二新卒、業界‧職種未経験歓迎!∕

‧社会人経験(業界や職種は不問です)

‧対面での接客や、個人向け営業の経験がある方

(例:化粧品などの対面接客、保険や証券などの個人営業など)

‧PowerPointやExcelの基本操作ができる方

(顧客管理システム(HubSpotなど)への入力‧データ管理業務があるため、抵抗がない方を歓迎します)

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜312,500円

月額(基本給):250,000円〜312,500円

※給与詳細は能力‧経験‧スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定

■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月‧12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分

■年収モデル:※各種手当含む

年収420万円:26歳∕独身

年収550万円:35歳∕既婚

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均の残業は5時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■モデル出勤例

-今週:土日勤務→来週:月曜日‧水曜日を代休

-今月:土曜のみ勤務→日曜休み、同週の金曜日を代休

‧年末年始休暇(5日間の計画年休)、夏季休暇、GW休暇‧産休‧育児休暇

通勤手当:有

家族手当:有 配偶者:月1万5千円、子1人につき:月5千円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

書類選考→一次面接(ZOOM)→ 最終面接(対面)→ 内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし