【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
共立株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 共立株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-16共立日本橋ビル |
| 年間休日 | 122日 |
【創業115年保険代理店/30〜40代活躍中/中小企業顧客中心/飛び込みTELアポなし/リモート可】
■ミッション
既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。単なる保険販
売ではなく、課題解決を起点としたコンサルティブな営業スタイルが特徴です
■仕事内容(既存5割:新規5割、ご経験や担当先に応じて変動あり)
〇新規顧客
‧銀行担当者への訪問アポイントメントを取得し、担当者との面談を通じて顧客紹介の獲得
‧銀行担当者との同行訪問‧ヒアリング
‧商品設計‧提案書作成
‧顧客への提案
案件は短期的なものや半年〜1年かけて進めるケースもあり、短期及び中長期を見据えた顧客意向を汲んだ営業スタイルです。
〇既存顧客
‧法人顧客に対するヒアリングを通じた課題把握(事業保障‧事業承継‧福利厚生など)
‧複数社の商品から最適な保険プランの設計‧提案
‧既存顧客のフォロー(契約保全‧見直し‧追加提案)
‧税制‧商品‧市場動向のキャッチアップ
‧取扱サービス:生命保険全般(定期‧終身‧養老‧収入保障‧医療‧がん)
■業務の魅力
‧銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客への提案に専念可能
‧飛び込み営業‧テレアポなし
‧中小企業顧客を中心に、経営課題に踏み込んだ提案力を磨ける
■中途入社者の声
‧銀行紹介が中心で、質の高い商談機会が多い
‧裁量が大きく、自身で営業スタイルを構築できる
■組織構成
チーム単位で業務を推進しており、経験豊富なメンバーとの情報共有や連携体制が整っています。個人で裁量を持ちながらも、組織として支え合う環
境です。
■働き方
月6回までリモート可
年休122日‧平均残業20時間
3年以内離職率約4%
■当社概要
1910年創業の老舗保険代理店として、大企業法人顧客を中心に、保険を軸とした最適なソリューションを提供しています。グループ内に保険ブローカ
ーやリスクマネジメント会社、海外拠点を持ち、企業リスクに関わる総合的なサービスを展開していることが強みです
■必須条件:いずれも必須
‧生命保険募集人資格
‧法人生命保険営業経験者
‧損害保険募集人資格(入社後取得も可)
‧企業向け生命保険の募集や契約保全‧追加募集の経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜820万円
月給:275,900円〜448,220円
月額(基本給):275,900円〜448,220円
月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
標準賞与6ヶ月(評価‧業績による)、支払回数年2回(6月‧12月)
就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分(11:00〜14:00)
時間外労働:有
平均残業時間20時間。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休二日制、土日祝、年末年始6日。
有休休暇の付与日数は前職の勤続年数による。付与日数は4月1日入社の場合で、それ以外の入社の場合は期間に応じて次の3月3
1日までの月割りで付与日数を決定。
通勤手当:有 当社規定に基づき支給(支給条件あり)
住宅手当:有 当社規定に基づき支給(支給条件あり)
家族手当:有 当社規定に基づき支給(支給条件あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 65歳までの定年後再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格取得支援制度、研修支援制度あり
書類審査→面接(3回)
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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