【東京/法人営業】提案型営業∕誰もが知るあの大手メーカーの製品を裏から動かす∕加賀電子グループ

年収350〜600万円 東京都中央区 正社員

加賀マイクロソリューション株式会社

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募集要項

企業名加賀マイクロソリューション株式会社
職種法人営業
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区八丁堀3-27-10八丁堀プラザビル
年間休日125日

仕事内容

■業務概要:

当社は、電子機器や通信機器、アミューズメント機等の企画‧開発‧設計‧製造までを提供している加賀電子グループの企業になります。EMS(電子機

器製造受託)事業を中心に、領域を超え様々なお客様を支える『世界最強の黒子』を目指します。そんな当社にて誰もが知るあの大手メーカーの新製品

開発(電子機器)の提案営業をご担当頂きます。

また当社はカンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーにて構成されております。

本求人は、EDMSカンパニーの求人になります。

■職務内容:

既存顧客に対する深耕営業をご担当いただきます。

教育や玩具関連、アミューズメント機等の電子機器を取り扱う顧客に対してニーズのヒアリングを行い、状況により企画段階から入り込んだ提案をし

ます。案件受注後はコストやスケジュール管理を行うため、海外OEM工場や開発担当と協力して仕事を進めていきます。また営業だけではなく、見積

書作成や生産状況‧納期管理といった内勤業務も行います。

基本的に2〜3社程度の既存顧客をご担当いただきます。首都圏の顧客が多く、工場視察の際には海外工場へ同行する場合があります。

■職場環境:

EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器、産業機器などの開発〜製造受託を行っています。仕事の量や質も充実しており、

個々の社員一人一人が自身と部署の成長を実感できる職場です。

■研修体制:

入社後まずは、先輩社員の同行‧OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を

製作‧提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。

■ポジションの魅力:

国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点‧生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり

培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発‧

製造を行っています。

■社風について:

オフィスにはリフレッシュスペースやトレーニングジムがあり、仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ

付けるので、チームとしての一体感が味わえます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧電子部品もしくは電子機器製造に関する業界経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:390万円〜620万円

月給:248,900円〜387,700円

月額(基本給):219,900円〜322,700円

その他固定手当/月:4,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、13時間24分〜8時間18分、一律25,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

○固定手当:住宅手当:4,000円〜40,000円

(月給には、住宅手当と固定残業手当を含む)

○昇給:年1回(4月)

○賞与:年2回(6月‧12月)

○理論年収:残業を年間平均で15時間した場合の理論値

※上記は目安であり、経験‧年齢によって上下する可能性があります。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均の残業時間は16.4時間です(会社全体)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季‧年末年始休暇、年次有給休暇(入社直後2日〜最高付与日数20日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔、産前産後休暇、

育児休暇、子の看護休暇 等)、その他会社が休日と定めた日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 4,000円〜40,000円

家族手当:有 配偶者:8,000円、19歳未満の子:3,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(介護保険あり)

寮社宅:有 借上社宅制度あり

退職金制度:有 勤続3年以上で支給対象

定年:60歳 定年後の嘱託制度あり

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT研修、年次研修、資格別研修、オンライン研修、eラーニング、セミナー参加費‧資格

受験料負担(業務上必要な場合) 等

選考について

【選考フロー】

1書類選考

2一次選考(Web性格診断+一次面接)※ 適性検査では能力検査はありません

3最終面接

★内定

※ 一次面接は、地方在住者のみWEB面接が可能です。

※ 役員面接は、対面での面接になります。

※ 選考フローは変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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