【恵比寿∕未経験歓迎】不動産領域の広告営業◆女性活躍環境◎∕東証上場企業∕企画提案型WEBマーケ支援

【産休‧育休復職率100%‧女性活躍環境◎∕創業以来増収継続中∕上場企業150社以上の大手取引∕働き方◎∕住宅手当有】

■業務内容:

不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案‧実行をします。

‧広告(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告)の提案

‧広告予算の管理‧最適化を行い、ROIを最大化

‧新規クライアントの獲得に向けた営業活動

‧クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供 等

※一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。

※事例:

‧「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」

‧「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等

■組織構成:

‧営業部:約25名

※女性比率:48%(25名中12名が女性)

■働く環境‧女性活躍環境:

◎育休‧産休制度:

直近5年の女性社員の出産は6名、全員が産休‧育休を取得し、産後1年〜2年で100%復職しております。

◎リモートワーク:

入社半年後以降週1回まで

◎基礎から学べるサポート体制:

入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び、その後営業チームに配属し先輩社員とのOJTになります。

◎コミット&チャレンジ制度:

役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績もあります。

■仕事魅力:

上場企業で安定した基盤がある一方で1人の裁量の大きさが魅力です。数千万円〜億単位規模のお客様予算でニーズに対して自社で手法を考え、提案

〜実行まで担当いただきます。他の広告代理店とは違い、直案件100%のためクライアントと直接やり取りする案件が多く、且つ本ポジションは広

告の制作過程にも携われるため、自身の意見を提案に反映させやすいです。

■企業魅力:

‧SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています

。

‧役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土

‧半年ごとの昇給‧昇格チャンスで早期キャリアアップ可能

〜業界未経験‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

■必須条件:

‧不動産業界での就業経験

■求める人物像

‧顧客志向(課題解決志向)

‧個人ではなくチーム意識(協調性)

短期大学卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:333,334円〜583,333円

月額(基本給):247,423円〜432,989円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,911円〜150,344円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年2回(3月、9月)

■賞与:年1回(業績による)

■そのほか各種インセンティブ:5,000~20,000円∕月

2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月25時間程度※働き方改革を実施中です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇(入社時5日付与∕入社半年後5日付与∕最高付与日数20日)

年末年始休暇、出産‧育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限25,000円∕月

住宅手当:有 東京本社に限り5km圏内居住者に20,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得制度(合格時に資格取得手当支給)

■セミナー参加、書籍購入の費用補助

■毎週任意勉強会実施

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI(Webテスト)→最終面接(役員‧マネージャー)→オファー面談→内定

※面接回数は変動する場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり