【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
カシオヒューマンシステムズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | カシオヒューマンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-13-1新宿セントラルパークビル7F |
| 年間休日 | 125日 |
【IT×人事ソリューション営業∕30年以上続くロングセラー商品∕累計5,000社以上の導入実績∕顧客の業務課題に向き合う提案営業∕中途入社社員
が多数活躍中∕リモートワーク可】
事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。
■業務概要
中堅‧大手企業の人事部門を中心に、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社パッケージソフト、SaaSサービスを活用した最適なソリューショ
ンを提案します。業務としては、1人あたり平均約20社の既存顧客対応をしながら、プレイングマネージャーとして、チームマネジメントをしていた
だきます。今後は新規開拓にも注力するため、新規開拓活動のご経験があり、指導できる方を歓迎します。
<主な業務内容>
【チームマネジメント業務】
‧営業マネージャーとしてのチーム運営、営業KPIの進捗確認と推進/報告
‧メンバーの商談の作戦立案、支援、成約に向けたマネジメント
【顧客担当業務】
‧担当顧客へのヒアリングと業務内容の把握
‧課題に応じたシステム提案および製品デモ
‧見積書‧提案書の作成、契約関連業務
‧導入後のフォローアップや運用提案 など
■働き方
商談は訪問が中心ですが、臨機応変にWebミーティングも活用しながら行っています。週2日までリモートワークが可能で、直行直帰と組み合わせて
柔軟に働くことが可能です。残業は業務の状況にもよりますが、月20〜30時間程度。
■魅力∕キャリア
2025年6月にカシオグループから独立し、まさに事業拡大フェーズの中心に関われる環境です。組織づくりやサービス強化に携わるチャンスがあり、
他部門との連携やリーダー‧マネージャーへの昇進など、多彩なキャリアパスを描けます。
長年選ばれ続ける自社製品を扱うことで、課題解決型の営業力‧提案力が磨かれ、成果とプロセスの双方を評価する制度のもと、着実に成長できるポ
ジションです。
■製品について:
主力の「ADPS」は給与‧勤怠‧人事情報を一元管理できる人事統合システムで、5,000社超が導入。30年以上にわたり信頼を築いてきました。タレン
トマネジメント領域を担う「Hito-Compass」では、人材育成やデータ活用を支援し、企業の人に関する課題解決を進化させています。
■必須条件:下記に当てはまる方
<業種未経験歓迎>
‧法人営業経験を5年以上お持ちの方(業界‧商材不問)
‧チームマネジメント経験のある方
‧IT業界での実務経験
‧HR領域の経験
高等学校卒業以上
想定年収:580万円〜750万円
月給:350,000円〜450,000円
月額(基本給):350,000円〜450,000円
※上記年収額は、「賞与」「残業代(月間20時間残業実施想定にて計算)」が含まれております。
‧昇給:年1回
‧賞与:年2回(6月‧12月)
就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:55分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による∕時間単位での分割利用可)、
慶弔休暇、特別休暇 他
通勤手当:有 通勤手当(全額支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:研修‧OJTを通じて業務を習得。サブ担当として学び、その後メイン担当としてテーマを推進。業務の習熟
度を見てチームマネジメントをお任せします。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査‧試験→最終面接→内定
※適性試験は指定試験会場で受験
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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